蚌埠招聘

岗位职责：
1、负责人力资源六大板块的制定，执行，推进
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行，特别是培训和绩效模块
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作
5、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
6、负责外联工作及办理公司所需各项证照
7、组织好来客接待和相关的外联工作
8、制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行
9、处理公司升级客户投诉
任职资格：
1、30周岁以上，大专以上学历，行政管理、人力资源，工商管理或相关专业
2、5年以上大型企业人事行政管理经验
3、良好的沟通及应变能力
4、良好的公文写作能力
5、积极主动，热情大方
福利待遇
1、签订正式劳动合同
2、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工商保险）
3、国家各项法定假日
晋升空间
分公司人力资源经理→分公司人力资源总监→事业部人力资源经理→事业部人力资源总监→集团人力资源经理→集团人力资源总监 →集团副总

合肥蓝蓝科贸有限公司（又名：蓝蓝水业）是安徽一家知名水企，公司1999年创立于安徽省会合肥，专注于天然矿泉水、天然泉水的生产和销售。历经二十余年发展，在安徽现拥有2个现代化灌装基地，大蜀山的天然泉水工厂，以及华东地区规模***最先进的六安大华山矿泉水生产工厂。
       蓝蓝是安徽省饮水行业的领导品牌之一，服务各类用户近50万，公司拥有现代化的信息中心，全省水行业***的96580客服热线，自动网络化调度全面覆盖，线上新媒体互联网销售平台，线下销售部，在全市拥有100余个服务网点以及三县乡镇市场300个代理点，是目前合肥网络分布最密、***的水商，认真履行用心服务的承诺，客户满意度大大超过同行的水准。