蚌埠招聘

任职要求：
1、大专以上学历；
2、普通话标准流利，计算机操作熟练，具有良好的沟通能力、营销技能、工作责任感和敬业精神，能吃苦耐劳；
3、熟知通信产品卖场管理流程，了解电信行业相关业务知识 ；
4、富于创新精神，卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力；
5、三年以上团队管理经验；
6、25-40岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好；
7、具有手机营销及运营商营业厅管理经验者优先；

薪资待遇：年薪6-12万

岗位职责：
1、负责营业厅全面管理工作，承接上级部门交办的各项工作任务，制定完善营业厅各项管理制度并组织执行，是营业厅各项工作的第一责任人。
2、制定营业厅的各项工作计划，包括销售服务、培训、团队建设、绩效管理等，组织实施并检查执行情况。
3、定期召开营业厅各项会议，通报各种工作情况，提出整改方案并落实。
4、建立与后台支撑部门的联系和协调机制，对不能现场处理的问题及时转交相关部门，重大问题及时上报。
5、定期对本厅工作进行总结，按时上报各类报表，撰写相关报告和材料，协助上级部门及时掌握营业厅的营业状况。

联系电话：0551-63431311

    安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业，是安徽省***开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业龙头企业，注册资本600万元，通过ISO9001质量管理体系认证。公司凭借专业的服务团队，深化服务内容、扩大服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉，获得“合肥市劳动保障诚信示范单位”、 “安徽省劳动保障诚信示范单位”，并在2013年获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”。
    经过多年的努力和发展，安徽皖信已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；为国有企业、上市公司、外资企业等一百多家企业提供专业的人力资源外包服务；并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台；拥有了分布全省16个城市的服务网络，形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
    公司拥有多种专业领域的行业服务资质，为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电子商务、酒店管理、物业管理、金融等。
    公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，成为能够与客户同步发展的合作伙伴。