蚌埠招聘

一、岗位职责：

1、 全面负责品牌汽车4S店运营管理，完成公司经营目标；

2、 根据公司和生产厂家的发展战略要求，制订并实施4S店经营计划和业务发展计划；

3、 组织制订和实施4S店年度预算，并对预算执行进行纠偏；

4、 建立4S店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；

5、 负责4S店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；

6、 协调4S店各部门工作及与集团的对接工作；

7、 考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。

二、任职要求：

1、 大专及以上学历；

2、 熟悉4S店业务和运营管理，具有汽车行业5年以上管理经验；

3、 具备较强的组织协调、团队建设能力、沟通能力、文字表达能力和危机处置能力；

4、 服从集团内工作地点的调配。

三、薪酬福利：

公司提供有竞争力的薪资待遇，入职即购买社会保险，享受餐补、话费补贴；工作满一年享受带薪年休假，免费体检；年底红包等。