蚌埠招聘

岗位职责
1、负责收集与公司发展战略相关的行业、竞争对手、宏观经济环境等信息；
2、组织及草拟公司整体发展战略规划，确保发展战略及规划的制订工作按时、高质量地完成；
3、负责对公司整体发展战略目标进行分解和落实;
4、为各业务公司及事业部编制业务发展规划提供技术支持；
5、审核各业务公司及事业部的业务发展规划，并形成相关意见；
6、审核各业务公司及事业部的业务发展规划的年度调整提案，并形成相关意见；
7、根据宏观经济形势、国家产业政策以及公司业务发展的实际情况，提出公司整体发展战略规划的年度调整建议及相应的年度调整方案；
8、收集各业务公司及事业部在发展战略规划执行过程中的相关信息，分析与评估发展战略规划的执行和完成情况；
9、完成公司年度投资计划的编制和半年度投资计划的调整工作；
10、完成上级领导交办的与公司发展战略相关的其他任务。

岗位要求：
1、具备硕士以上学历，经济管理、财务管理类专业；
2、具备较强的宏观经济分析、行业研究和产业分析能力，从事过汽车流通行业分析经验为佳；
3、对公司发展战略管理流程有较深入的了解，从事过公司发展战略制定、编制中长期发展规划等工作为佳；
4、思维清晰，逻辑性强，具备较强的文字组织与表达能力；
5、掌握并能熟练运用各类OFFICE软件从事文字编辑、文稿演示等工作。

上海申华控股股份有限公司成立于1986年7月1日，是一家综合类的上市公司，其前身是上海申华电工联合公司。1990年12月18日公司股票在上海证券交易所上市，证券代码600653。作为中国证券市场最早发行股票和最早上市的公司之一，申华控股是中国证券市场著名的“老八股”和“三无概念股”，公司股票自上市以来前后共历经十五次送、配股，目前总股本达1，746，380，317股，全部股份均为上市流通股。目前，我司与CBA、金杯汽车一同成为了华晨汽车集团控股有限公司的三大支柱，为社会带来丰厚的回报。目前公司主营业务主要包括汽车销售及后市场服务、新能源投资、房地产、金融和产业管理等，旗下40多家控股子公司分布在全国各地，逐步建立起申华的品牌效应和价值。公司拥有一支经验丰富、锐意进取的管理团队以及高效精干、业务出众的员工队伍，是保障公司稳定发展的重要基础。在未来的发展中，公司将秉承为社会、股东和员工创造***利益的宗旨，不断利用有关产业优势，积极参与市场竞争，进一步加强汽车主业的投入，成为国内最具影响力的汽车经销商、服务商和投资商，做强主营业务，贯彻多元化发展战略，积极投入新能源、房产、金融等领域，建立品牌效应，为公司长远发展打下良好基础，为广大股东和投资者带来丰厚回报。