蚌埠招聘

岗位职责：
1、负责优化卡中心人才培训体系，规划建设卡中心关键人才培养项目；
2、负责建设和开发卡中心学习资源，开展与外部学习资源的合作，以满足学习资源管理的要求；
3、参与卡中心年度培训需求调研以及计划制订；
4、参与行业先进理念预研及迁移内化；

岗位要求：
1、大学本科或以上学历，获得英语四级以上证书；
2、人力资源专业，信息管理、中文、教育、心理学等相关专业；
3、5年以上工作经验，3年以上培训工作经验；
4、具备学历项目设计能力，项目管理能力，组织能力，协调能力；
5,、熟练使用office系列软件，优秀的文案功底和资料收集整理能力；
6、具备大型企业、咨询公司培训工作经验优先。

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。