蚌埠招聘

岗位职责：

1. 协调与推进六西格玛管理在卡中心或特定领域、部门的开展，持续改进公司的运作绩效；

2. 担任培训师，为学员培训六西格玛管理及统计方面的知识；

3. 开发最能获得潜在利润的六西格玛改进项目，挑选合适的人员来实施项目；

4. 指导和协助项目成员及其团队在六西格玛改进过程中完成每个步骤的关键任务；

5. 完成上级交办的其他任务。



岗位要求：

1. 具有中国质量协会或美国质量协会颁发的注册六西格玛黑带证书或六西格玛黑带认证培训教师资格；

2. 3年以上六西格玛培训及项目管理经验

3. 本科及以上学历，经济、金融或数学类相关专业优先考虑；

4. 具有数据分析、项目管理能力，能够熟练运用数据分析工具。

5. 拥有良好的沟通协调及公文写作能力。

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。