售前技术支持
北京汉邦高科数字技术股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2013-09-04
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:售前/售后技术支持工程师
职位描述
工作职责:
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
3、其他部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;
4、完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;
5、与合作伙伴厂商的技术交流,行业技术信息收集分析整理。
任职要求:
1、理工科类大专以上,自动化、机电一体化、通信、电子信息工程、计算机及相关专业;
2、从事智能交通、通信、计算机网络等相关行业1年以上技术支持工作经验;
3、熟悉视频监控产品线,有相关产品线工作经验;
4、具有弱电系统集成/安防系统经验,熟悉使用相关技术软件;
5、具有独立完成技术解决编写能力,需要中短期出差;
6、具有良好的书面和语言表达能力及一定的沟通协调能力。
我们将为您提供
具有竞争力的薪资:完善的薪酬体系,为您提供不低于行业竞争力的薪酬+年终奖
全面的福利体系:完善的五险一金+用餐补助+节假日礼品
优秀员工出国游:每半年一次的各个岗位的优秀员工评选,获得优秀员工称号者即可享受出国游。
工作居住证代办:公司为符合条件的员工办理北京市居住证,可享受北京市民待遇
优秀人才引进:公司为符合北京市人才引进政策要求的员工办理人才引进手续
优秀应届生引进:公司为优秀应届生根据北京市政策酌情办理北京户口
完善的培训计划及个人职业发展体系
汉邦高科为员工制定详细的个人发展计划,根据岗位需求和个人实际情况,设计个人培训学习方案。人力资源部和用人部门将结合个人发展需求,设计个人职业发展通道,为员工职业发展提供支持。
为配合职业发展规划的实现,汉邦高科设计了多元化的培训方式,包括外部培训(鼓励优秀员工参加外部培训、学习或进修)和内部培训(新员工培训、职业技能培训、产品培训、职业素养培训、管理培训)
1、外部培训:公司积极引入外部培训资源,鼓励优秀员工参加外部培训、学习或进修
2、内部培训:已形成内部培训体系,可分为以下几种。
(1)新员工培训
新员工入职首先进行入职培训,采取集中授课、团队拓展游戏、展厅参观、产品介绍等形式进行培训。针对新员工,公司还实行导师制,部门指定资深优秀员工担任导师,一对一指导新员工,让员工在最短的时间里了解公司,融入公司。
(2)职业技能培训:人力资源部及用人部门内部定期组织针对岗位技能的培训,以内部讲师授课为主,采取集中讲授、研讨会等形式;
(3)产品培训:针对公司产品,进行专业培训
(4)职业素养培训:给员工提供感兴趣的课程,丰富知识,拓宽视野,提高个人整体素质
(5)管理培训:由管理经验丰富的高层管理人员担任讲师,或组织研讨会,进行管理技能培训
汉邦高科为员工提供横向和纵向的发展通道
销售岗位的职业发展路径
销售代表---销售经理/项目经理/大客户经理----办事处经理----大区经理----销售总监
研发岗位双通道的职业发展路径
研发工程师----中层管理者----高层管理者
初级专业人才----中级专业人才----高级专业人才
职能岗位职业发展路径
助理----专员----主管----经理----总监
除以上横向发展路径,公司考虑员工不同发展意愿,还给员工提供跨类别发展的机会
用人标准:
任人唯才 德才兼备 以德为先
汉邦高科是民族企业,具有优良的企业文化,并在企业文化中融入中国传统的道德礼仪,在注重培养人才的同时也注重员工的品行,在招聘过程中不但会对应聘者的才能进行全方位的考核,也会对应聘者的品行方面进行考察,在进入汉邦后,更会有不定期的关于品行方面的培训,以培养出注重道德礼仪的全方位职业人才。
如果您是应届毕业生,您会在汉邦高科飞速的成长。
如果您是资深从业人士,您会在汉邦高科的平台上越飞越高。
如果您寻找的是一份工作,
汉邦高科给您提供良好的职业发展规划和有针对性的培训,陪您一起成长;
如果您寻找的是一份事业,
汉邦高科给您提供一个理想的舞台,让您充分发挥自己的能力,
如果您寻找的是一个未来
汉邦高科,成就您的理想人生。
Knowing who you are and taking your place in the circle life,汉邦的天空下,会有属于您的空间。
我们真诚的期待您的加入,应聘简历请发至:zhaopin@hbgk.net,并请注明所要申请的职位名称。
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
3、其他部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;
4、完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作;
5、与合作伙伴厂商的技术交流,行业技术信息收集分析整理。
任职要求:
1、理工科类大专以上,自动化、机电一体化、通信、电子信息工程、计算机及相关专业;
2、从事智能交通、通信、计算机网络等相关行业1年以上技术支持工作经验;
3、熟悉视频监控产品线,有相关产品线工作经验;
4、具有弱电系统集成/安防系统经验,熟悉使用相关技术软件;
5、具有独立完成技术解决编写能力,需要中短期出差;
6、具有良好的书面和语言表达能力及一定的沟通协调能力。
我们将为您提供
具有竞争力的薪资:完善的薪酬体系,为您提供不低于行业竞争力的薪酬+年终奖
全面的福利体系:完善的五险一金+用餐补助+节假日礼品
优秀员工出国游:每半年一次的各个岗位的优秀员工评选,获得优秀员工称号者即可享受出国游。
工作居住证代办:公司为符合条件的员工办理北京市居住证,可享受北京市民待遇
优秀人才引进:公司为符合北京市人才引进政策要求的员工办理人才引进手续
优秀应届生引进:公司为优秀应届生根据北京市政策酌情办理北京户口
完善的培训计划及个人职业发展体系
汉邦高科为员工制定详细的个人发展计划,根据岗位需求和个人实际情况,设计个人培训学习方案。人力资源部和用人部门将结合个人发展需求,设计个人职业发展通道,为员工职业发展提供支持。
为配合职业发展规划的实现,汉邦高科设计了多元化的培训方式,包括外部培训(鼓励优秀员工参加外部培训、学习或进修)和内部培训(新员工培训、职业技能培训、产品培训、职业素养培训、管理培训)
1、外部培训:公司积极引入外部培训资源,鼓励优秀员工参加外部培训、学习或进修
2、内部培训:已形成内部培训体系,可分为以下几种。
(1)新员工培训
新员工入职首先进行入职培训,采取集中授课、团队拓展游戏、展厅参观、产品介绍等形式进行培训。针对新员工,公司还实行导师制,部门指定资深优秀员工担任导师,一对一指导新员工,让员工在最短的时间里了解公司,融入公司。
(2)职业技能培训:人力资源部及用人部门内部定期组织针对岗位技能的培训,以内部讲师授课为主,采取集中讲授、研讨会等形式;
(3)产品培训:针对公司产品,进行专业培训
(4)职业素养培训:给员工提供感兴趣的课程,丰富知识,拓宽视野,提高个人整体素质
(5)管理培训:由管理经验丰富的高层管理人员担任讲师,或组织研讨会,进行管理技能培训
汉邦高科为员工提供横向和纵向的发展通道
销售岗位的职业发展路径
销售代表---销售经理/项目经理/大客户经理----办事处经理----大区经理----销售总监
研发岗位双通道的职业发展路径
研发工程师----中层管理者----高层管理者
初级专业人才----中级专业人才----高级专业人才
职能岗位职业发展路径
助理----专员----主管----经理----总监
除以上横向发展路径,公司考虑员工不同发展意愿,还给员工提供跨类别发展的机会
用人标准:
任人唯才 德才兼备 以德为先
汉邦高科是民族企业,具有优良的企业文化,并在企业文化中融入中国传统的道德礼仪,在注重培养人才的同时也注重员工的品行,在招聘过程中不但会对应聘者的才能进行全方位的考核,也会对应聘者的品行方面进行考察,在进入汉邦后,更会有不定期的关于品行方面的培训,以培养出注重道德礼仪的全方位职业人才。
如果您是应届毕业生,您会在汉邦高科飞速的成长。
如果您是资深从业人士,您会在汉邦高科的平台上越飞越高。
如果您寻找的是一份工作,
汉邦高科给您提供良好的职业发展规划和有针对性的培训,陪您一起成长;
如果您寻找的是一份事业,
汉邦高科给您提供一个理想的舞台,让您充分发挥自己的能力,
如果您寻找的是一个未来
汉邦高科,成就您的理想人生。
Knowing who you are and taking your place in the circle life,汉邦的天空下,会有属于您的空间。
我们真诚的期待您的加入,应聘简历请发至:zhaopin@hbgk.net,并请注明所要申请的职位名称。
公司介绍
关于我们:
北京汉邦高科数字技术股份有限公司(股票代码:300449)成立于2004年,是国内安防行业三大上市公司之一,是三家见证中国数字安防15年成长的上市公司之一,一直专注于数字视频监控领域的产品和技术研发,在提供产品和技术支持的同时提供行业系统整体解决方案,现已成功为多个行业提供了系统实施和服务支持。
公司现拥有北京和深圳两个研发中心,拥有一批硕士、博士和资源视频压缩处理专家,产品线覆盖视频监控系统全线,是国内音视频压缩卡和嵌入式数字视频录像机的主要供应商之一。为更好的服务市场,公司成立了华北(两区)、华中、华东、华南(三区)、东北、西南、西北十个大区,60多个办事服务机构,营销和服务网络覆盖全国。
“专业科技,用心演绎”——以技术为基础、以市场为导向,汉邦高科愿与中国安防行业共同成长。
企业荣誉:
国家高新技术企业、北京市高新技术企业协会副会长单位、中国安防协会副理事长单位,“中国安防十大品牌”,“平安城市”推荐品牌,2009年入围福布斯中国潜力企业榜,入围中关村国家自主创新示范区“创新型试点企业”,国家火炬计划重点高新技术企业。
通过了ISO-9001质量体系和ISO-14000环境体系认证,产品先后通过了FCC/CE、ROSH、CCC等认证,其中嵌入式数字硬盘录像机荣获“国家重点新产品”。
我们提供:
与您相匹配的岗位及晋升渠道;
具有竞争力的岗位薪酬(基本工资+绩效工资+年终奖);
全面的福利体系:弹性工作、五险一金、带薪年假、北京市工作居住证、各类补贴、节日福利、出国旅游;
完善的培训体系:入职培训、技能提升培训、管理培训、晋升培训;
丰富的团建活动:午间影院、各类比赛、郊游踏青……
北京汉邦高科数字技术股份有限公司(股票代码:300449)成立于2004年,是国内安防行业三大上市公司之一,是三家见证中国数字安防15年成长的上市公司之一,一直专注于数字视频监控领域的产品和技术研发,在提供产品和技术支持的同时提供行业系统整体解决方案,现已成功为多个行业提供了系统实施和服务支持。
公司现拥有北京和深圳两个研发中心,拥有一批硕士、博士和资源视频压缩处理专家,产品线覆盖视频监控系统全线,是国内音视频压缩卡和嵌入式数字视频录像机的主要供应商之一。为更好的服务市场,公司成立了华北(两区)、华中、华东、华南(三区)、东北、西南、西北十个大区,60多个办事服务机构,营销和服务网络覆盖全国。
“专业科技,用心演绎”——以技术为基础、以市场为导向,汉邦高科愿与中国安防行业共同成长。
企业荣誉:
国家高新技术企业、北京市高新技术企业协会副会长单位、中国安防协会副理事长单位,“中国安防十大品牌”,“平安城市”推荐品牌,2009年入围福布斯中国潜力企业榜,入围中关村国家自主创新示范区“创新型试点企业”,国家火炬计划重点高新技术企业。
通过了ISO-9001质量体系和ISO-14000环境体系认证,产品先后通过了FCC/CE、ROSH、CCC等认证,其中嵌入式数字硬盘录像机荣获“国家重点新产品”。
我们提供:
与您相匹配的岗位及晋升渠道;
具有竞争力的岗位薪酬(基本工资+绩效工资+年终奖);
全面的福利体系:弹性工作、五险一金、带薪年假、北京市工作居住证、各类补贴、节日福利、出国旅游;
完善的培训体系:入职培训、技能提升培训、管理培训、晋升培训;
丰富的团建活动:午间影院、各类比赛、郊游踏青……
联系方式
- Email:zhaopin@hbgk.net
- 公司地址:地址:span长春桥路11号万柳亿城中心C座北楼3A层