蚌埠招聘

任职资格：
1、大专以上学历，八年工作经验，其中三年以上同等工作人事管理经验，人力资源、行政管理、档案管理、财务管理等相关专业毕业；
2、熟练使用MS Office 软件 (Word, Excel，PowerPoint等)；
3、具有良好的语言表达能力、人际交往能力、亲和力、应变能力、沟通能力及书面表达能力；
4、具有团队合作精神，工作认真负责，积极进取，能承受较大的工作强度与压力；
5、男女不限，35-45岁，有多年塑胶、日用品、玩具、电器等相关行业的工厂（500人左右）的人事管理经验；
6、有工作热情、做事细致、踏实。有较好的沟通能力，为人诚信，性格开朗。

7、过往履历稳定，无频繁跳槽经历。

工作内容：

1、制定人力资源规划；

2、编制人力资源计划，即编制年（或半年）度内人力资源的计划，如人员数量、招聘计划、裁员计划、人力成本计划、培训计划等；

3、职位分析与职务设计，编制岗位说明书、岗位制度，完成衍生的工作；

4、招聘工作，为企业的生产经营发展挑选最合适的人员；

5、考核与激励，根据考核指标对员工的工作表现工作业绩进行评价，制订激励的方法与手段，奖勤罚懒、奖优罚劣，激励员工提高工作绩效；

6、完善各项人事制度；

7、培训与开发，通过各种培训手段对员工的技能、工作态度进行培养训练，旨在不断提高员工的素质，不断开发员工的潜在能力；

8、正确处理好员工与企业就工资、福利、社会保障、工作条件等矛盾和纠纷，按相关的国家政策法规协调好双方之间关系、维护好双方利益，不把事态激化扩大，不留后遗事宜；

9、安全与保障，为保障员工的安全生产，减少事故的发生所采取的措施，如制度订立、培训教育、加强防护设施等；

10、监督管理人事日常事务，包括社会保障金的办理缴纳、考勤工作、工资结算、各项制度的实施与监督、办理员工退工手续等。

所属公司：新文越实业集团下属“浙江新文越婴童用品制造厂 “

工作地点：浙江省平湖市

新文越薪酬待遇：
- 高于行业水平的薪酬福利制度和优越的晋升空间；
- 公司重视人才的培养，拥有完善的培训体系，为员工提供各类专业培训；
- 为员工提供国家规定的各类保障（如：社保、住房公积金、商业保险）；
- 每周工作六天，法定节假日正常放假；
- 公司注重人文关怀，不定期开展文体活动，丰富业余生活，境外旅游机会；
- 提供快乐的环境、给予成长、实现自我价值的人生舞台，根据每个个体差异设计针对性的学习成长路径。

      新文越婴童用品（深圳）有限公司（以下简称新文越）是香港新文越实业集团旗下的全资子公司（外商独资企业）。成立于2005年，位于深圳市福田区诺德中心，是自有婴童品牌“bobo”的销售公司和“bobo”品牌的中国总代理。在上海、北京、成都、沈阳均设立办事处。
      bobo品牌以“安全第一”为原则，依托于产销一体化的企业、雄厚的生产设备、成熟的技术和与世界同步的品质标准，为0到11岁的婴幼儿提供由硅胶奶嘴，奶瓶到水杯、水壶、餐具等一系列的塑胶婴童用品，棉织品和洗护用品。并以每年30多个单品的开发速度不断推陈出新。早在2009年的年底，bobo品牌已在在全国所有省、自治区、直辖市，建立了一、二级销售网络，奠定了初步的网络基础。
公司网站：www.bobobaby.com.cn