蚌埠招聘

岗位职责
1、负责各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
2、具体负责招聘、劳动合同签订或续签、职务任免、调配、解聘、离退休等手续办理工作。
3、具体负责员工职称评定等管理工作及办理其申请报批手续。
4、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
5、负责劳动法规的宣传解释、一般劳动纠纷的初步处理、劳动纠纷证据的收集、劳动调解、仲裁、诉讼的初步应对等。
6、负责定期及不定期的员工绩效考核工作的具体实施。
7、依据员工考核、奖惩办法，审慎办理员工的考核、奖惩、升降等手续。
8、员工人力资源档案、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。
9、严格执行保密制度，做好各项保密工作。
10、参与拟定公司的各项人事管理制度。
11、按时按质完成其上级主管交办的其他工作。

任职资格
1、年龄35岁以下，男性优先。
2、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训；具有人力资源上岗证职称。
4、有房地产行业人力资源管理工作相关经验。
5、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件。
6、有较强的组织、协调、沟通、能力及较好的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；工作效率高，条理性强，有团队合作精神

上海鹏欣房地产（集团）有限公司成立于1995年，隶属于上海鹏欣（集团）有限公司所属集团公司，其业务涵盖商业地产、住宅地产、康养地产、产业地产、旅游地产开发、商业酒店经营、建筑安装、物业管理等。
20多年的稳健发展，公司已成为国内领先的城市综合建设和运营服务商，专注于“文、旅、康、商”产业的打造，先后在全国范围内开发了“漫城系列”、“白金湾系列”等中高端综合办公、住宅项目，并且积极打造运营以南京鹏欣?水游城为代表的“水游城系列”、“星游城系列”、“金游城系列”等第五代商业综合体，以及上海外滩悦榕庄、新西兰皇后镇hilton酒店、南京水游城假日酒店、南通国宾花园酒店、博鳌道纪海景大酒店等八家高星级酒店。
近年来，公司深化“转移+转型”战略发展，布局云南，深耕西南，在“一带一路”西南桥头堡的昆明先后投资建设了集居住、办公、商业为一体的城市综合体—鹏欣?漫城都荟；以共家园、智生产、智健康、智生活、智生态为理念的产城融合大产业链为主题的创新型云硅智谷科技小镇；以健康生态、文化旅游为主题的意思桥康养项目。同时，公司聚焦大健康产业，整合养老、智慧医疗、旅游度假全产业链，覆盖全生命周期的康养需求，与日本康复专家医院“长尾病院”战略合作，致力于打造国际一流的“宜居、宜养、宜旅”三大产品线，现已布局长三角、云南、海南等康养圣地。
鹏欣地产以奋斗的热情、创业的激情，深耕产业、精益求精，创造以“鹏欣”品质为骄傲的品牌，在实现“卓越鹏欣”的奋斗历程中，共同向着伟大梦想的光辉彼岸阔步前行，实现每个人的卓越人生！
以鲲鹏之志，塑百年伟业。鹏欣，比期待更精彩！