蚌埠招聘

安防主管

任职要求

教育背景：
1、全国统招大专(含)以上学历。
工作经验：
1、3年以上工作经验；
2、3年以上大中型零售企业工作经验；
3、1年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
1、对企业安防管理模式有一定的了解和实践经验，对安防各模块均有一定认识；
2、具备处理安全事件的实操能力；
3、熟悉国家、地区安全管理相关法律法规；
4、熟悉各类安防设施的使用；
5、熟悉办公软件的使用。
个性特征：
富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。

岗位职责：

1、贯彻落实国家有关安全防卫的方针政策和法规，接受专职机关的安全检查指导。

2、切实做好商场的安全防卫工作, 杜绝各种不安全因素。

3、建立健全商场的防卫安全制度，制定安全应急预案，组织实施店内安全委员会的各项计划，并进行监督检查。

4、对员工进行安全防卫教育，增强员工的安全意识，组织下属安全防卫相关演习。

5、组织并落实各类安防预案，及时处理各类安全突发事件。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家，2013年拥有门店数将达76家，是中国规模最大的百货连锁企业。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万千总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万千服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。
.