蚌埠招聘

福利待遇：

1、保障薪资8000，行业***提成20%-75%；

2、每月都有丰厚的现金奖励以及礼品奖励！

3、链家学院-带薪培训，师徒一对一带教；

4、根据ECD职业生涯规划系统，季度晋升，公开透明；

5、优秀员工月收入达5万元以上。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2. 工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

4、具有较强较好的沟通能力，较好的自我情绪管理，承受一定的工作压力。

5.、自信阳光，反应灵敏，亲和力强，口齿清晰，热情洋溢。展示“真诚+愉悦+自信+专业”的良好形象；

6.、服从力高、执行力强、乐于挑战自我、主人翁意识强、愿与人协同合作

工作职责：

1.通过网络端口Online（链家网）、店面接待Offline、社区开发三大主要渠道获取客户

2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房等服务

3.通过开发、匹配、带看、维护、斡旋、谈判，促成成交、并为客户办理后期相关手续服务

没接触过这个行业，怕做不好，没有关系。

公司新进员工，90%都没有做过。

公司有专业的培训，相信自己只要用心做，肯定没问题！

压力太大，赚不到钱。

我们提供行业中***的资源，又有部门经理及老员工教你每一步，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿老辛苦一辈子！

如果你想做高收入人群，想改变自己的命运，那就请明确选择，加入我们！

同时也欢迎优秀的应届生！

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。