蚌埠招聘

如果你不甘心现在的工作环境、待遇或是氛围！

想学习更多的销售技巧，想提升自己的工作能力和生活条件

那你就应该来了解一下我们。

任职要求：

1.全日制本科学历；

2.想要不断突破自己，绝不满足于现状；

3.善于沟通，有说服力，有自己的想法；

4.有学生会、团干部、班干部、有销售工作经验者优先；

5.服从力高、执行力强、乐于挑战自我、主人翁意识强、愿与人协同合作。

福利待遇：

1、保障薪资8K，行业***提成20%-75%；

2、每月都有丰厚的现金奖励以及礼品奖励；

3、链家学院-带薪培训，师徒一对一带教；

4、根据ECD职业生涯规划系统，季度晋升，公开透明；

5、优秀员工月收入达5万元以上。

岗位职责：

1、通过链家网，贝壳网 线上推广；

2.  记录客户的需求，需求市场分析；

3、分析客户需求，为客户提供优质专业的房产服务咨询；

4、匹配合适的房源，并做跟进和带看；

5、学习、熟知法务税费计算，签约过户等流程。

晋升：

内部竞聘，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者六月便可成功晋升储备店经理、1-2年店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。