蚌埠招聘

一、发展平台（工作地点可就近安排）

你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！

1.业务序列——A0--A10 ，级别越高提成越高。

2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

二、岗位职责：

1、通过链家网，贝壳网 线上推广；

2. 记录客户的需求，需求市场分析；

3、分析客户需求，为客户提供优质专业的房产服务咨询；

4、匹配合适的房源，并做跟进和带看；

5、学习、熟知法务税费计算，签约过户等流程；

三、薪资：

1、保障薪资8K

2、享有20%-75%的高额业绩奖励

3、更多员工福利：保险（毕业后购买）、高端智能手机激励、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

四、任职资格

1、统招本科及以上学历；

2、毕业三年内，或者是19/20届实习生；

3、有梦想，有野心，能吃苦耐劳；

4、有基本的服务意识和沟通意识；

五、培训

1. 岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，30天带薪脱岗新人培训；

2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“；

5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

6. 每年两次专业提升测评，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。