蚌埠招聘

【企业简介】
背景：链家成立于2001年的北京，安贞店是我们的分行，经过了时间的洗礼我们目前拥有了32个城市分公司、16万在职员工、3大品牌（德佑、链家、贝壳找房）、真房源系统、十六大安心服务支持等多个成就。
业务线：目前链家业务线包含二手房住宅租赁和买卖服务、新房代理、商业地产、豪宅、海外置业、旅居、家居装修等。
【岗位职责】
1、开发客户：运用链家网、贝壳找房等房源网站、做好门店接待、小区驻守等方式开发客户；
2、邀约客户：根据客户需求在链家楼盘字典匹配合适房源邀约客户看房；
3、带看客户：带领客户看房，用自己的专业知识给客户专业的解答；
4、谈判房源：邀约房东和客户进行房屋价格、房屋交接物等方面进行谈判，签约；
5、协助办理：协助客户办理房屋贷款、房屋审税、房屋过户、房屋交房等事宜。
【用人要求】
1、全日制统招本科，金融、房地产专业优先；
2、形象气质佳、语言表达能力强，抗压能力强；
3、良好的内在驱动力，职业规划明晰；
4、对营销管理岗感兴趣，具备管理潜质。
【薪资福利】
1、无责任底薪8000元/月、年薪10万起+提成20%—70%；
2、年度体检：在职2年及以上员工享有年度体检，家人享有8折优惠；
3、月度聚餐、团建、轰趴等；
4、节假日福利：国庆节、劳动节等假期福利；
5、开单赢大奖：北京行，“迎亲情”带家人在人民大会堂享受国宴奖励；出国游，美国夏威夷、日本东京、泰国、马尔代夫、阿联酋迪拜游等；抽大奖，最新苹果手机、华为手机等抽不停
6、培训福利：岗前训（五天四夜带薪培训）、店经理训（M计划）、商圈经理训（B计划）、线上视频培训。
【晋升机制】
1、横向晋升（业务层面）：初级经纪人——中级经纪人——资深经纪人；
2、纵向晋升（管理层面）：职业经纪人——M店经理——商圈经理——运营总经理——事业总经理——城市总经理
【门店介绍】
1、门店是达安锦园分行，主营豪宅花园住宅小区、上海市名校静教院，处于上海市老静安区相对中心位置，南近南京西路商圈、北邻长寿路商圈、东靠上海市苏州河、西邻中山公园龙之梦，西北方向环球港、东南方向陆家嘴；门店处于十字路口招牌位置，旁边居民社区众多，人流量大，生活设施齐全方便；
2、店内主要以90后为主，同样也有资深经纪人从业6年有余，门店氛围相处非常好；店内人均业绩持续在4万以上，而且正在保持高位增长，同事之间相互帮助、相互成长，是一个快乐工作生活的场所，同样是一个大家庭、来自***缘分让我们相聚在达安锦园店；
3、本人是达安锦园分行商圈经理胡梦龙，于2016年从湖北襄阳来到上海，于2016年2月21号入职上海链家，至今已有近4年，从懵懂少年成长为职业经理人，带着门店同学们一起向着目标出发、从优秀变得更优秀、从一个胜利走向另一个胜利；期待可以和优秀的你共同合作、一起成长。

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。