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上海链家

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2021-01-09
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:7人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:房地产销售

职位描述


职位信息

【企业简介】

背景:链家成立于2001年的北京,经过了20年的时间,我们目前拥有了32个城市分公司、16万在职员工、3大品牌(德佑、链家、贝壳找房)、真房源系统、十六大安心服务支持等多个成就。

业务线:目前链家业务线包含二手房住宅租赁和买卖服务、新房代理、商业地产、豪宅、海外置业、旅居、家居装修等。

【岗位职责】

1、开发客户:运用链家网、贝壳找房等房源网站、做好门店接待、小区驻守等方式开发客户;

2、邀约客户:根据客户需求在链家楼盘字典匹配合适房源邀约客户看房;

3、带看客户:带领客户看房,用自己的专业知识给客户专业的解答;

4、谈判房源:邀约房东和客户进行房屋价格、房屋交接物等方面进行谈判,签约;

5、协助办理:协助客户办理房屋贷款、房屋审税、房屋过户、房屋交房等事宜。

【用人要求】

1、全日制统招本科,金融、房地产专业优先;

2、形象气质佳、语言表达能力强,抗压能力强;

3、良好的内在驱动力,职业规划明晰;

4、对营销管理岗感兴趣,具备管理潜质。

【薪资福利】

1、无责任底薪8000元/月、年薪10万起+提成20%—70%;

2、年度体检:在职2年及以上员工享有年度体检,家人享有8折优惠;

3、月度聚餐、团建、轰趴等;

4、节假日福利:国庆节、劳动节等假期福利;

5、开单赢大奖:北京行,“迎亲情”带家人在人民大会堂享受国宴奖励;出国游,美国夏威夷、日本东京、泰国、马尔代夫、阿联酋迪拜游等;抽大奖,最新苹果手机、华为手机等抽不停

6、培训福利:岗前训(五天四夜带薪培训)、店经理训(M计划)、商圈经理训(B计划)、线上视频培训。

【晋升机制】

1、横向晋升(业务层面):初级经纪人——中级经纪人——资深经纪人;

2、纵向晋升(管理层面):职业经纪人——M店经理——商圈经理——运营总经理——事业总经理——城市总经理

【门店介绍】

1、门店是鹤沙分行,主营鹤沙、周浦板块小区,16号线、18号线双地铁,生活和交通非常方便,生活成本低。

2、店内主要以90后为主,同样也有资深经纪人从业5年有余,门店氛围相处非常好;店内人均业绩持续在5万以上,而且正在保持高位增长,同事之间相互帮助、相互成长,是一个快乐工作生活的场所,同样是一个大家庭

3、本人是鹤沙分行商圈经理赵志伟,于2014年从湖北襄阳来到上海,于2015年11月2号入职上海链家,至今已有5年多,从懵懂少年成长为职业经理人,带着门店同学们一起向着目标出发、从优秀变得更优秀、从一个胜利走向另一个胜利;期待可以和优秀的你共同合作、一起成长。


公司介绍

公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。

联系方式

  • Email:qifang003@lianjia.com
  • 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)