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贝壳上市公司-(销售顾问+首年月薪8000保障)

上海链家

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2021-01-02
  • 工作地点:上海-普陀区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:网络销售/在线销售  销售助理

职位描述

温馨提示:

此职位为链家总部直招,不收取任何费用,放心投递。

欢迎致电15652339096,由于简历量大,电话联系将优先安排面试

助你成功入职,家这个大平台,成就未来之梦!


链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家!


岗位职责:

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。


岗位要求:

1 . 统招本科及以上学历,专业不限

2.学习能力强,并具备管理素养

3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求

4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神

5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿


培养机制:

a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;

b. 入职后师傅一对一带教体制;

c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;

d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。


晋升机制:

1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问

2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理


薪酬福利:

①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~

②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!

③转正后提成比例范围20%~70%


职位关键词 上海链家 、销售代表 、电话销售 、网络销售、 置业顾问、 房产经纪人 、房地产销售、师傅带教 、 快速晋升、 储备干部 、销售管培生、金融销售、自如、贝壳、贝壳找房、零售销售、一手房、租赁,教育


温馨提示:

此职位为链家总部直招,不收取任何费用,放心投递。

欢迎致电15652339096,由于简历量大,电话联系将优先安排面试

助你成功入职,家这个大平台,成就未来之梦!


公司介绍

公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。

联系方式

  • Email:qifang003@lianjia.com
  • 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)