蚌埠招聘

岗位职责：

负责CMC事业部的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，开拓招聘渠道、收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，建立公司人才库，保证人才储备。

任职要求：

1) 教育背景:全日制本科以上，人力资源、心理学、企业管理等相关专业。

2) 经验:5年以上人力资源工作经验，2年以上管理经验。

3) 熟悉人力资源管理知识、劳动法及相关地方法规

4) 技能技巧:1、在招聘与配置模块具有丰富的实践经验；对招聘事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件；较好的英文听、说、读、写能力。

5) 态度：对工作有激情，能接受出差，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平。

关于保诺-桑迪亚

保诺-桑迪亚，安宏资本旗下投资企业之一，是业内领先的合同研究、工艺开发和生产公司 (CRDMO)，专业为生物制药客户提供全面整合服务，支持药物发现、开发和生产（包括原料药和成品药）。作为全球第三大 CRDMO 公司，保诺-桑迪亚的 10 大办事处遍布全球，旗下拥有 2000 多名员工，在中国和美国开展主要业务。

保诺-桑迪亚在大小分子发现、开发和放大方面拥有核心专业知识，支持 IND 申报，拥有独特的专利技术平台（例如不溶性化合物生物利用度增强平台）。公司在中国和美国均设有研发中心和生产基地。保诺-桑迪亚采用“一站式”运营模式，有效帮助生物制药客户加快发现进程并降低开发风险，从而创造更高价值的药物。

保诺-桑迪亚由安宏资本领投，Bridgewest Business Group 为共同投资者。