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(明星门店+8K起)销售代表+上海大学商圈

上海链家

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:上海-宝山区
  • 招聘人数:7人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:储备干部

职位描述

链家HR:18321774241(由于简历量大,电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知面试)

注:全上海链家门店都可以安排,不用担心距离问题,成交活跃的门店,最愉快的工作氛围都可自愿选择,只要你来,就都可以给你安排!!!

岗位职责:

①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;

③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;

④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;

⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;

⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。


薪酬福利:

①A:已毕业生:新人试用期薪资8000元,转正以后租赁提成30%-50%,买卖提成20%-70%,转正的标准是业绩达两万(新人入职首年保障月薪8000元)

B:21届实习生也可招募(21届实习生:新人保障入职A0:5000+3000绩效,业绩达2万转正:A1起:底薪+提成(实习期间保底4000),毕业签订正式劳动合同,首年保底8000)

②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!


任职要求:

①统招本科及以上学历

②善于沟通,有较强的语言表达能力;

③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;

④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。


工作地址:全上海就近安排

链家HR:18321774241


2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。


房产经纪人、置业顾问、上海链家、金融销售、房地产、房地产销售、自如、租赁、贝壳找房、零售销售、开发商、绿地、融创、联动、课程顾问、掌门一对一、恒大、地产、中海、华润、万科、金地、龙湖、互联网、运营、装修、设计、投资、大客户代表、外贸销售、网络销售地产、实习生、储备干部、应届生、销售

公司介绍

公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。

联系方式

  • Email:qifang003@lianjia.com
  • 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)