蚌埠招聘

【链家Team怎么样？】

我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。

爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。

我们是一群心存热火的年轻人，全员统招全日制本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁，其中66%的管理层是90后。

如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到上海链家！

销售部分：

1、通过链家app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；

2、跟客户线上线下沟通、推荐链家产品、APP签约、续约；

服务部分：

1、签约后的服务：

2、打造专家社区：维系社区关系。

【工作地点在哪里？】

全上海链家门店 工作站就近分配~

【链家人的大福利！】

1、 保障薪资8000！月薪范围8000-15000，综合月薪范围15000以上；

2、年度体检，我们很在乎你的健康；

3、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游；

4、足球队、篮球队、台球赛等你参加；

5、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！

6、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！

【在链家能学到什么？】

链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：

1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；

2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司；

3、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！

4、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；

5、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。

【我在链家的晋升前景？】

晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理

在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！

我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！

快投递简历加入我们吧！

风掠过，秋意凉。这个夏天又过去了你还好吗？

你过上你想要的生活了吗？

你现在做的工作是自己喜欢的吗？

如果没有过自己想要的生活，如果没有做自己喜欢的工作，

来链家公司，实现你想要的生活和工作。

置业顾问 渠道销售 直销销售 电话销售 互联网销售 房产经纪人 实习证明 应届生 无经验 挑战高薪

【岗位要求】：

1．本科及以上学历，专业不限

2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先

3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

【工作职责】：

1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；

2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。

【丰富的回报】：

1.底薪5000元/月，转正后提成20%-75%.

2.提供住房，需要员工每月自行承担房租500-800左右，部分区域房补500/月，应届生可享受最长2个月的论文答辩假；

3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险）

4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

6.接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗后勤职能部门。

【晋升空间】：

1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；

2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）

【职位培训】：（每个人入职后都有师傅）

1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）

2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）

3. 入职三个月：专业知识提升训练

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。