蚌埠招聘

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如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地；

如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；

如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱；

如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；

如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里，

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；

只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！

【用人要求】

1、全日制统招本科以上学历，年龄18-36周岁，无论你是理科文科我们统统都收;
2、学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们!
[入职后你需要做的]
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识，师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源，公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源;
3、根据客户需求意向，带客户看房，对销售产品及周边环境了如指掌;
4、为客户提供世界级的优质服务，赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户;
5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交一商 务谈判实践及能力培养。
【加入我们，薪资待遇】
1.试用期保障底薪8000+绩效提佣，转正后租赁统提50%，买卖提成20%-70% (级别越高，提成越高)
2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节假日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房 ,购房优惠，月度聚餐及周边团队游;
3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
培养机制: .
a.封闭式5天4夜岗前带薪培训;
b.入职后师傅一对一带教体制;
c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习;
d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1.横向晋升(业务层面) :随着职位级别的增高，工资提成点也会增高;
2.纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理、尚圈经理---运营总监---运营总经理

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。