蚌埠招聘

1.严格按照相关法律、法规、行业标准、规范和公司各项规章制度，制定工作计划，组织、开展项目综合管理工作；

  2、负责组织本部门各类会议、 培训、文体、服务活动，做好相关纪要、记录，并上报。协助配合项目对外的各项公共关系事务；

  3、负责本部门各 项管理制度和各类记录表格的起草、修订、补充、完善、送审、分发、执行；

  4、负责对本部门已实施的各项管理制度的贯彻、执行以及日常工作情况，进行监督、检查，根据检查情况，判断各项管理制度的可操作性，并会同相关部门人员进行讨论、研究、修改；

  5、负责本部门各类记录表格的收集、整理、汇总和上报公司存档备查;7.负责制定本部门员工的招聘、培训计划，并对人员的招聘、录用、定级、离职、辞退提出意见、建议；

  6、负责对客户服务、秩序维护、环境维护、设施维护等部门的人员工作状态、各项工作质量、工作职责履行、公司制度的贯彻、执行情况进行监督、检查、记录、存档，并通报各部门负责人和上报项目经理；

  7、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

  8、认同公司企业文化，高度的敬业精神。

岗位要求：

            1、大专及以上学历，工科专业优先；

2、2年以上相关工作经验；

  3、熟悉大型生产企业车间各项流程的优先考虑；

  4、熟悉ERP/CRM/OA等流程；

  5、熟练掌握WORD/PPT/EXCEL办公软件

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