蚌埠招聘

朋友，还记得当初来上海的梦想吗？
如果你甘于固定工作固定月薪，平台太小无发展空间，你还会来上海吗？
魔都，最吸引我们的莫过于大一线城市，可以淘金。
1.大平台多，可谋发展，谋机会
2.大客户多，可谋资源，可多学习
3.大挑战多，可得高收入。
我们上海链家均可以给您实现（1.全国30?城市有，上海1000?门店；2.市区中高端地产，随便一套房500万?，房东客户身价千万，亿万比比皆是；3.避开传统的电话销售，我们做的是新型的网络管理，咨询顾问型销售，客户会主动来找我们，平均薪资3万?）
你想挑战月薪10万，年薪100万吗？
品行、素质高于一切
能力、智慧仅用一时
希望一群有梦想、盯目标、懂尊重、善学习、乐观积极的朋友能一起共事，我们看中的不是你之前怎样，而是看中你是否真心、踏实、坚持不懈做好这份工作！
害怕不懂被嘲笑？我们有培训！
害怕接待说错话？我们有师傅！
害怕前途受限制？我们有管培生！
只要你肯努力，想上进，我们的晋升机会随你挑。

1、优越的薪酬底薪8000元+高额提成（统提20%-70%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）=全公司近20000名置业专家平均月薪3万元以上。节日福利，公司的各种激励活动。
正常2个月后可转正，基本保守1万+的收入。
2、清晰的规划销售运营管培生--销售店长--（6个月-1年）--分店销售经理--（1年-3年）--分区销售经理--（3年-6年）--分公司销售总监--（6年以上）--分公司销售总经理……；
每年四次竞聘机会，能者上，平者让。
3、雄厚的平台上海1000多家直营连锁门店，近20000名置业专家；强大的平台支持，虚位以待。
4、强大的培训链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训。
5、自由的分布链家房产遍布全上海，尽享零距离接触。
【岗位职责】：
1.参加公司的30天带薪职业培训，提升业务技能及专业知识；
2.浏览公司全上海共享的有效资源（住宅+公寓+学区房+洋房+别墅房源资源与客户资源）并整理出针对自身的有效信息；
3.贝壳找房?链家网专属管理，资源公司给，无需全面开发，开通个人专属网络端口+并展开有效跟进；
4.与客户沟通、预约、洽谈并达成信任并签约成交；
5.执行工作要求，完成客户委托，达成更高的业绩目标。
【我们的工作内容】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈，历史，文化，社区，基础配套，交通等；
2、 管理内部（贝壳找房?链家网）客户及房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
3、 负责客户的网上在线接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；
5、 根据客户意向，匹配高端的房源进行介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】；
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

【任职要求】：
1.年龄20-35岁；
2.学历本科及本科以上；
3.有无行业经验皆可，公司提供专属完整的岗位培训，整个职业生涯的所有培训均免费提供；
4.有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇；
5.身心健康，诚实守信，勤奋好学，执行力强。

【薪资福利】
1.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
2.薪资：底薪8000元起 +开单奖励，提成20%-70%（业绩X20%-70%）+社会福利保险；
3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。
（电话联系将优先安排面试 （收到简历后，我们会在24小时内通知面试）
工作地址：上海市长宁区宣化路161号（链家愚一学区店）

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。