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上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-11-05
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.6万/月
- 职位类别:房地产店长/经理 房地产销售经理/主管
职位描述
【岗位职责】
①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;
④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客 户提供优质的购房/租房体验;
⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;
⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
【任职要求】
①统招本科及以上学历,通过3 轮面试;
②善于沟通,有较强的语言表达能力;
③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;
④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
【薪酬福利】
①新人保障入职首年月薪不低于8000 元*最长12 个月,月收入=MAX【职级薪资,8000】 职级收入=底薪+绩效+提成(A0-A10提成比例不等20 至70%)
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的 业绩与更高的提成比例,收入回报越高。
③转正后提成比例范围20%~70%
【晋升发展】
专业化道路:助理经纪人——初级经纪人——资深经纪人(享受更高提成)
管理层发展:经纪人——M店经理——商圈经理——运营总监——总经理
【培训带教】
a. 链人计划:通过 30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;
b. 入职后师傅一对一带教体制;
c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
2020年, 上海链家致力于打造54321的战略目标, 在人才培养和人才储备制定了两项目标任务: 30%的人员规模增长与20%人才储备,欢迎各位有目标有追求的伙伴加入链家。
职能类别:房地产店长/经理房地产销售经理/主管
关键字:贝壳上市平台
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)