蚌埠招聘

岗位职责：

1. 协助制定并完善人才发展制度及管理机制；

2. 协助领导制定员工职业晋升通道，优化人才梯队建设，完善人才发展规划；

3. 主管储备人力定期盘点、跟踪及能力分析，协助用人单位甄选与任用；

4. 建立储备干部人才库，精进甄选、评估、培育、任免等机制；

5. 负责制定与完善储备人才培养计划，实施并跟进人才培养方案。

6. 根据公司战略及业务发展需求，协助领导分析公司各部门岗位需求，负责更新、完善岗位说明书；

7. 协助领导完成年度人力需求计划，持续拓展外部招聘渠道，建立垂直招聘网络；

8. 协助下属公司人员招募；

9. 完成领导交待的其他工作任务。

任职资格:

1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源等相关专业毕业；

2.  接受过人力资源管理、招聘管理或培训师（TTT）培训者优先；

3. 3年以上培训或人才发展相关工作经验优先

4.  工作积极主动、认真严谨，能承受较大的工作压力。

5. 具有一定的亲和力及应变能力，沟通良好且具团队合作精神；具有较强的协调组织能力及过程管理能力

顶通物流是康师傅控股的关联公司，作为国内***开展现代物流集成化管理、以现代物流理念运作的物流企业，在全国范围内拥有200多个物流配送中心，配送范围覆盖全国160多个城市，为客户提供快捷、优质的物流服务。
康师傅控股有限公司及其附属公司主要在中国境内从事生产和销售方便面、饮品及方便食品，于1996年在香港联合交易所上市（********）。本集团于1992年开始生产方便面，并自1996年起扩大业务至方便食品及饮品。截止2019财年，康师傅全年营收为619.8亿元，其中方便面实现收益253亿元，销量市场占有率为43.3%，稳居行业***；即饮茶（包含奶茶）销量市场占有率45.7%，稳居***, 果汁、即饮咖啡、百事碳酸饮料销量市占率分别为15.9%、17.6%和32.9%，位居市场第二。

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