绩效考核经理（创新事业部）
康成投资（中国）有限公司----大润发总部
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：外资（非欧美）
- 公司行业：批发/零售
职位信息
- 发布日期：2020-11-03
- 工作地点：上海-静安区
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：8-9年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
1、根据公司及人力资源战略，制定绩效考核方案；
2、制定公司绩效考核指标库；
3、组织绩效考核工作，指导各部门制定月度、季度、年度、绩效目标；
4、汇总绩效考核结果，作为月度绩效工资和年度绩效奖金的发放依据；
5、向各部门及相关人员反馈最终考评结果，并负责将考评结果存档；
6、每月复盘绩效考核的问题，提出修改建议，及时更新优化。
任职要求：
1、8年以上同等职位工作经验；
2、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;
3、具有丰富的绩效管理经验、熟悉集团化绩效管理模式、精通人力资源管理知识、熟悉社会保障相关知识、财税管理知识和相关法律法规；
4、具备较强的绩效管理和实操能力、具备组织协调力、沟通能力、逻辑分析和数据处理能力;
5、有良好的道德职业素养。
职能类别：绩效考核经理/主管
公司介绍
大润发自1998年在上海开设***家大型超市以来，截至2020年12月31日，已在中国大陆地区成功开设近500家门店，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区，拥有十多万名员工和十万多名导购，日均为四百多万位顾客提供服务。2011年高鑫零售公司成立，旗下拥有”大润发”与”欧尚"两大零售品牌，同年7月在香港公开上市
2017年11月阿里巴巴集团对高鑫零售注资224亿港币，宣布达成战略性合作，大润发全面迈向新零售时代
20年多年来，大润发始终保持行业领先地位，是一个千亿规模的中国零售商。未来十年，在多业态、全渠道的发展战略下，我们将会再造三个大润发
2017年11月阿里巴巴集团对高鑫零售注资224亿港币，宣布达成战略性合作，大润发全面迈向新零售时代
20年多年来，大润发始终保持行业领先地位，是一个千亿规模的中国零售商。未来十年，在多业态、全渠道的发展战略下，我们将会再造三个大润发
联系方式
- 公司地址：大润发总部