蚌埠招聘

岗位职责：

1、负责招聘计划的制定、落实和跟进；

2、负责绩效考核、薪酬福利等相关工作的开展；

3、负责公司员工入离调转办理，考勤处理等员工关系工作，提供相关制度咨询；

4、负责建立和完善本单位员工人事档案管理，编制各项人事报表；

5、配合集团定期开展组织诊断、人才盘点、年度预算等各项工作；

6. 上级领导交办的其他具体工作。

任职资格：

1、人力资源、中文或相关专业，本科及以上学历，；

2、1年以上人力资源工作经验，有互联网或旅游从业经验优先；

3、对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、工作积极主动，沟通能力较强，能承受压力，有较强的执行力。

祥源控股集团有限责任公司始创于1992 年，是一家以文化旅游投资运营为主导的大型企业集团，系上市公司祥源文化（600576.SH）、交建股份（603815.SH）实际控制人。 2019年，祥源控股成功蝉联“中国旅游集团20强”荣誉称号。目前，总资产500 亿元，拥有员工6000 人。 祥源控股秉承“健康地活着”的企业愿景，坚持生态优先、绿色发展，以“旅游目的地建造者”为企业使命，积极履行企业公民的社会责任，不断探索中国文旅产业发展的创新模式。