蚌埠招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源管理包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、员工关怀等工作。

2、负责制定及完善公司各项人力资源管理规章制度。

3、负责招聘及人才梯队建设。

4、组织制定公司管理与考核体系、绩效评价制度，并负责实施监督、控制各项计划的实施。

5 、协助上级进行日常人力资源管理工作的开展。

6、完成公司安排的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业，至少6年以上人力资源工作，3年以上管理工作经验；

2、熟悉人事六大模块至少3-4个模块，在招聘培训、绩效考核、标准化等方面有丰富操作经验，能够独当一面；

3、对人力及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力。

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。

7、能承受压力，执行力强。

毅德控股是香港联交所主板上市企业（股票代码：01396HK），公司多年来深耕于城
市开发建设及运营商贸物流中心项目，全面布局泛渤海、长三角、粤港澳大湾区、北
部湾等国内多个核心经济带。目前正在完成中国各个核心经济带的战略部署，辐射面
积达到了国土面积的一半以上。
2019年8月，公司引入由瑞信海德、客天下国际、宝裕资源合资成立的中国粤港湾区
控股公司为控股股东，通过协同整合融合战略股东深厚优势及资源能力，助力公司长
远发展和战略升级。未来在坚持商贸物流业同时，布局粤港澳大湾区，发展湾区商业
住宅地产项目，大力拓展大文旅大康养产业地产行业，实现双主业运营、双轮驱动格
局，并向“城市综合运营商”、“智慧城市和理想城市建设引领者”战略目标稳步迈
进。
毅德控股先进的商业模式，企业品牌和发展潜力得到了国际资本市场的认可，未来将
携手更多的国际国内资源，加速全国战略布局，为打造成大文旅大健康港股龙头股而
努力奋斗。