蚌埠招聘

岗位职责

1、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；

2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；

3、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

4、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；

5、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

6、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。

任职要求

1、男女不限，人力资源、行政、心理学等相关专业，本科及以上学历，5年以上人力资源HRBP工作岗位经验；

2.、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；

3、具有战略人力资源管理思维，以业务目标为导向来开展工作；

4、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5、认同公司企业文化价值观，具备良好的沟通及协调能力。

    江苏零浩网络科技有限公司注册资金5000万，主要从事移动互联网领域软件设计开发、信息技术开发和服务、物联信息服务平台建设和服务等业务。
    公司旗下APP平台“智通三千”于2015年12月正式全国上线，顺利投入运营。作为中国首家网上物流交易平台、中国物流产业协会常务理事单位，被中国交通运输部列入无车承运试点单位，并拥有八项自主知识产权专利证书。
该项目聘用微软（中国）终身荣誉总裁唐骏先生担任顾问；整合一线资源：与中国人保、交通银行、微创中国、中国物流与采购联合会、多省市企业协会、山东高速集团等大型国企或上市公司结成战略合作伙伴关系。作为中国首家网上物流交易平台，智通三千以“互联网+物流”的理念、O2O的商业模式，颠覆物流行业传统经营方式，从根本上帮助企业降低物流费用，同时帮助车辆降低空车率、提高配货效率和收益。
    目前集团拥有物流运营服务中心、客服呼叫中心等核心团队300余人，实现平台用户超过100万，覆盖全国超过29个省份，800多个县区建设了分公司或线下网点。并先后多次被中央电视台《新闻联播》、人民网、人民日报、国务院、工业物流发展行业协会等多个国家权威机构认可。
    智通三千顺应时代发展，以创新的商业模式、独特的经营理念，整合物流产业各领域资源，开创了国内物流发展的新纪元。现面向社会，诚聘精英，诚邀您的加入，和我们一起引领中国物流行业健康发展。
    与德同行、与智同道！汇天下英雄、成众人之志！