蚌埠招聘

岗位职责:

1.分公司日常管理：作为驻地办公人员，前期协助分公司总经理进行公司选址、工商注册、银行开户等工作。后期配合总经理开展日常管理工作，监督相关制度运行情况；
2.行政相关工作：负责日常办公环境维护、所属分公司的档案及固定资产管理、会议室管理，定期对办公物资等相关文件资料进行录入登记、归档、维护工作；
3.人事相关工作：负责分公司五险一金开户、增减员名单汇总、信息申报、基数维护等日常人事工作，负责企业年度用工申报、薪酬调查、劳动年检等阶段性人事工作；
4.财务相关工作：协助总部财务人员对分公司资金账目进行管理，配合定期开展税务登记申报、工商年报等阶段性财务工作。管理内部行政费用，统计日常财务数据；
5.接待及会务工作：协助接待分公司来访客户，负责前台接待及来电接听工作。协助安排总经理日常行程，组织分公司内部会议并撰写会议纪要等；
6.其他领导交办的工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，文学/文秘/行政/营销等相关专业优先考虑；
2.具备2年及以上行政工作经验，能独立开展工作的优先考虑；
3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，有较强的文字功底和数据处理能力，具备优秀的语言表达及沟通能力，抗压能力较强，工作细致认真，责任心和执行力强；
4.形象气质佳，举止端庄，综合素养优秀。

施强医药产业发展于1995年2月，集药品的研发、生产和销售为一体。全资拥有五家子公司，一家控股子公司。在中国大陆各省市、自治区、直辖市设有220个办事处，拥有员工2000余人。
公司坚持“学术推动销售”的营销理念，以临观为基础，以疗效为目标，以参与或组织学术会议为抓手，不断推进公司产品的市场占有率。