蚌埠招聘

1、根据事业部发展规划，制定事业部人员招聘计划，实施社招招聘，组织校园招聘，保证业务部门的用人需求。

2、在集团绩效管理方案下，制定适合事业部的考核体系，并组织实施，促进人员的绩效提升。

3、组织人才盘点，识别骨干人员，制定并实施优秀骨干的保留方案。

4、制定并实施各层级人员的发展计划。

5、开展离职面谈，关注人员保留，对人员保留方案提出意见和建议。

6、对所支持的业务进行人力资源相关的辅导，并对其提出的人力资源相关问题予以支持。

1、本科以上学历，3年以上工作经验，有医药行业相关工作经验优先

2、对现代企业人力资源管理模式有一定了解和经验，了解制药行业运作模式。

3、熟练掌握人力资源各模块工作流程和相关规定。

4、熟悉医药销售工作流程和特点，对业务有一定敏感性。

5、有一定组织领导和协调能力，并能在一定的压力下进行工作，好学上进，有合作精神、奉献精神。

    江苏恒瑞医药股份有限公司是一家从事医药创新和高品质药品研发、生产及推广的医药健康企业，创建于1970年，2000年在上海证券交易所上市，截至2019年底，共有全球员工24000余人，是国内知名的抗肿瘤药、手术用药和造影剂的供应商，也是国家抗肿瘤药技术创新产学研联盟牵头单位，建有国家靶向药物工程技术研究中心、博士后科研工作站。2019年，公司实现营业收入232.9亿元，税收26.8亿元，并入选全球制药企业TOP50榜单，位列第47位。
    在市场竞争的实践中，恒瑞医药坚持以创新为动力，打造核心竞争力。公司近年来每年投入销售额15％左右的研发资金，2019年累计投入研发资金39亿元，占销售收入的比重达到16.7%。公司在美国、欧洲、日本和中国多地建有研发中心或分支机构，打造了一支3400多人的研发团队，其中包括2000多名博士、硕士及200多名海归人士。近年来，公司先后承担了国家重大专项课题44项，已有6个创新药艾瑞昔布、阿帕替尼、硫培非格司亭、吡咯替尼、卡瑞利珠单抗和甲苯磺酸瑞马唑仑获批上市，一批创新药正在临床开发，并有多个创新药在美国开展临床。公司累计申请国内发明专利894项，拥有国内有效授权发明专利201项，欧美日等国外授权专利286项，专有核心技术获得国家科技进步二等奖2项，中国专利金奖1项。
    恒瑞医药本着“诚实守信、质量***”的经营原则，抗肿瘤药、手术麻醉类用药、特色输液、造影剂市场份额在国内市场名列前茅。目前公司注射剂、口服制剂和吸入性麻醉剂等19个制剂产品在欧美日上市，实现了国产注射剂在欧美日市场的规模化销售。
    恒心致远，瑞颐人生。恒瑞医药一直秉承“科研为本，创造健康生活”的理念，以建设中国人的跨国制药集团为总体目标，拼搏进取、勇于创新，不断实现企业发展的新跨越和新突破。