蚌埠招聘

任职要求：
1、高中以上学历，27-35岁，男，五年以上同岗位经验，或大专以上，三年以上异地房产投资经验，或者保险、直销、销售等行业多年工作经验；
2、具备一定的团队管理能力，有较强的沟通协调、业务谈判以及抗压能力；
3、有高度的责任心和敬业精神。


工作内容：
1、制定本部门管理规章制度、及标准化业务流程，并组织实施、监督，根据各流程中的相应环节制定标准化作业规范——各类文档、表单并量化；
2、以开拓、评估、奖惩、筛选、扶助、结算六个步骤循环运作，不断优化分销价值；
3、负责制定部门的月度工作计划，落实渠道专员的工作安排，指导制订详细的日、周、月计划，并做好考核总结工作；
4、根据渠道专员每周、月度的销售统计和数据分析报表，并制定月度工作报告，组织每月渠道部拓展会议，并将会议结果向直属上级以书面形式汇报；
5、负责案场文函（公司相关销售政策）及时有效的通知给分销公司，保证文件精神传达到位；
6、帮助外联部服务好合作分销公司的工作开展；
7、负责每月渠道部销售业绩核对工作，及时准确无误地完成分销结佣工作；
8、负责各分销公司的问题、纠纷的有效解决，客户归属的仲裁；
9、参与策划、推广和制定销售模式和销售策略的制定工作；
10、负责开展市场调研工作，为项目销售提供参考依据；
11、负责对渠道团队进行内部培训（房产基础知识、项目知识、沟通技巧、流程知识等）和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用处罚以及解聘；
12、负责组织并实施分销公司的培训工作（销售、激励等）；
13、每周或定期向项目总监提交月度工作报告及工作计划；14、服从领导的工作安排，协调好上下级关系，做好公司信息的上传下达。

    宁波保税区楼澜房产营销策划有限公司成立于2010年，立足宁波，专业从事房地产信息咨询、销售代理的一家服务型公司，主要从事一手商铺、写字楼等商业房产信息咨询服务，曾服务的楼盘遍及安徽、嘉兴、杭州、上海、苏州、南京、温州、无锡、舟山等重点城市，为后续的发展奠定了坚实的基础。
    此后，公司进入商业地产全案营销、策划、招商领域，一直本着为客户负责、为员工负责、为发展负责的核心理念，不断完善，现拥有7家直属分公司，及120多家分销公司和营销团队、300多名正式员工、资产规模近亿，逐渐成长为商业地产领域的重点企业。
 随着公司迅速的发展，公司逐渐在合肥、芜湖、马鞍山、安庆、铜陵、宣城、南京成立7家分公司。现将在浙江省区域及江苏省区域拓展业务。
公司具备优质、高效的经营、管理、服务模式，为客户提供升值潜力高的优质楼盘投资项目；为员工提供专业的免费职业培训、晋升和发展的平台。公司聚集一批拥有专业素养和敬业精神的商业地产精英，现因扩大规模需求，向社会各界诚聘立志于销售且热爱房产行业的人才携手并进，共创辉煌！

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