蚌埠招聘

岗位职责:

1.协助HRBP进行简历删选、面试邀约、招聘信息跟进录入等招聘工作；
2.协助HRBP进行所辖区域绩效面谈及考核流程处理；
3.协助HRBP辅助业务部门管理者开展团队建设、企业文化建设、内部激励及各项活动组织工作；
4.校招期间院校招聘准备及组织协调工作；
5.协助参与日常员工关怀及关系建设工作；
6.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格:

1.本科学历，人力资源及管理相关专业优先；
2.熟练操作办公软件，有较强的沟通能力及组织协调能力，良好的语言、文字表达能力；
3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4.有强烈的责任感及敬业精神，具备良好的抗压能力；

施强医药产业发展于1995年2月，集药品的研发、生产和销售为一体。全资拥有五家子公司，一家控股子公司。在中国大陆各省市、自治区、直辖市设有220个办事处，拥有员工2000余人。
公司坚持“学术推动销售”的营销理念，以临观为基础，以疗效为目标，以参与或组织学术会议为抓手，不断推进公司产品的市场占有率。