蚌埠招聘

工作职责

1、制定部门业务发展规划，编制销售发展策略和阶段策略，带领团队完成销售任务；

2、制定和实施销售推广计划；

3、组织市场开拓、客户开发工作；

4、带领业务团队拓展业务，完成承担的销售任务，达成业务目标；

5、组织或参与商务会谈，与客户谈判并制定、修订合同；

6、协助项目管理，督促回款；

7、销售渠道的维护及相关市场、商务活动的策划与实施；

8、提升公司品牌，挖掘潜在客户、维护客户合作关系；

9、制定销售相关政策、激励机制、考核制度；组织落实并监督执行；制定和完善内部销售管理体系。

任职要求

1、本科及以上学历，医学、药学、医学检验学、分子生物学、生物化学等生命科学专业；

2、从事医疗器械、药品、健康产品等相关市场或销售3年以上，其中2年以上药物研发市场或业务经理工作经验；

3、具有临床研究、国际市场外包服务、市场开发、外资制药企业或其他类型CRO企业两年以上工作经验，熟悉生物医药CRO流程者优先；

4、有强烈的事业心和责任感、具有良好的品牌制定与规划能力，文字表达能力强；

5、优秀的沟通能力和人际交往能力；出色的执行力和抗压能力；良好的团队协作精神。

    一、关于我们
    提供药物临床试验研究的整体解决方案
    与各大医院药理基地、NGO、跨国制药企业合作
    做药物临床试验的执行工场
    
    二、解读科林利康
    专业化的运作模式：目前致力于肿瘤领域的临床试验；
    平台的设计者：为“想做事”的员工，提供一个“个人说了算”的职业发展平台；
    员工思想的管理者：谁解决了员工的思想管理，谁就解决了企业的未来。

    三、我们的客户
    拥有一批国外医药企业构成的客户群体：罗氏、辉瑞、默克、拜耳、杨森、赛诺菲、阿斯利康等，与国内众多临床研究机构、专家、学术团体建立了良好的合作关系。

    四、分支机构
    公司总部设在北京，在上海、西安、成都、广州（筹）设有分支机构。

    五、合作伙伴
    我们可以为客户提供以下机构作为项目合作伙伴：中国医师协会、CSCO、吴阶平基金会、中国药学会、中国癌症基金会、中国疾控中心、中华心血管病杂志等。

    六、公司未来战略
    以IST项目为基础，以国际多中心项目为主导，实现公司的持续发展和永续经营

    七、员工双向成长通道
    科林利康的员工双向成长通道，与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研业务、有业务特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个业务领域的专家，为员工的职业成长提供了广阔的空间。

    八、薪酬与福利
    薪酬：推行极具竞争力的薪酬体系，致力于“可以自动执行的”薪酬体系的制度设计，以适应人力资源市场的竞争态势，努力实践“共享发展”的公司分配理念。
    三大福利
    社会保险：为所有员工办理“五险一金”；
    商业保险：为所有员工办理“补充医疗保险”和“团体人身意外伤害保险并附加意外伤害医疗保险”；
    公司福利：带薪假期、感恩假、休闲度假、年休假、节日礼金、培训费用、健康体检、感恩卡等。