上海招聘人事行政部经理

人事行政部经理

上海神汇通信科技有限公司

公司规模：150-500人
公司行业：批发/零售

职位信息

发布日期：2014-02-19
工作地点：上海
招聘人数：1
工作经验：三年以上
学历要求：大专
职位类别：人事经理行政经理/主管/办公室主任

职位描述

岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设的协调管理工作；

2、制定公司人力资源规划，并具体负责人力资源中招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工与劳动关系等模块中各项工作，组织实施，为公司人事行政决策提供建议和信息支持；
3、组织制定公司各岗位工作职责，人事行政方面的规章制度，并组织实施督促执行；
4、根据公司规划及各部门用人需求，及时招聘与配置人员，建立人事档案管理及人才档案，指导人事行政助理完成新员工录用导入，签订合同并处理与劳动关系相关的其他事宜；
5、根据公司各岗位工作职责，建立以绩效考核为中心的薪资管理制度，并具体负责考核工作；
6、负责企业文化的宣传，建立内部的沟通机制，受理员工投诉，定期与各级员工进行交流，掌握、了解员工动态，建立和谐劳动关系；
7、预算和控制人事费用和行政办公费用，指导人事行政助理完成公司固定资产及各类物资的管理；

8、按照计划要求组织协调人员完成公司营业场地的装修与运行维护；
9、负责公司各类会议和活动的筹备组织工作；
10、完成领导交办的其它事务。

任职要求：
1、大专以上文化水平，三年以上人力资源管理工作经验；

2、年龄28-40岁，男女不限；
3、熟悉人力资源管理工作流程，熟悉国家劳动法规，政策及上海市，江苏省的地方法规及政策并熟练运用操作；

4、熟悉招聘模块、员工关系模块及培训模块
5、性格开朗有亲和力，为人正直公正。有优秀的沟通协调能力和组织执行力，工作责任心强，能够承受工作压力，良好的服务意识，职业道德和敬业精神；

6、熟练使用操作常用办公软件，良好的文字表达，公文书写能力；

7、人力资源、工商管理及相关专业毕业，有人力资源管理岗位职业证书，有零售行业人力资源管理工作经验者优先录用。

公司介绍

上海神汇通信科技有限公司成立于2004年4月，主要从事苹果数码产品的零售业务，是苹果品牌在上海、江苏的一级代理商，销售网络覆盖上海、江苏等省市的一二线城市。
公司在诚信、协作、务实、创新的企业文化下不断拓展业务,汇聚业内精英,依托苹果严格系统的培训平台，倡导共赢、开放和协作，努力打造高质量、高素质的沟通平台，逐步建立强有力的、富有激情和活力的销售团队，完善各项配套服务功能，力争跨入华东区最优质的零售服务商之列。
目前上海、苏州、无锡、南京等地“苹果”数码旗舰店共有24家，年销量已超8亿，加盟员工达200多人。期待着全体同仁共创辉煌未来！望有诚之士真诚加入！

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