HRBP经理/政委(业务合作伙伴)
高顿财经南京分校
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:南京
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:HRBP 人事经理
职位描述
在高顿,你将涉及:
HRBP,HRM,人力资源,招聘,组织发展(OD)
1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理;
2、及时了解业务部门人力资源需求,并提供专业解决建议;
3、招聘、培训、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;
4、分解分公司人力资源项目性工作,并有效执行落地;
5、有效协调资源以达成所辖区域的人力资源工作目标;
6、其他临时性工作任务。
在高顿,我们需要你:
1.本科以上学历,人力资源、公共事业管理等相关专业;
2.3-5年人力资源工作经验,具备HR专业知识与能力,熟悉人力资源两个以上模块工作,对人力资源有专业的理解;
3.拥有成就他人的情怀,富有积极灵动的思维;
4.具备良好的辨人识人的能力,能够稳妥灵活处理各类人事问题;
5.具备良好的适应能力和执行力,积极主动,认真负责,能承受较大的压力。
技能要求:
HRBP,员工关系,招聘,组织发展(OD),培训,HRM
高顿教育是国内领先的终身财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和前程无忧的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。
目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想!
选择高顿,我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会,我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡!
在高顿,优秀员工可以享有:
1.HRunion平台资源,快速增加职业资源;
2.免费学习最新财经知识,享有各路财经大咖讲座咨询,快速开拓视野与眼界;
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6.高顿爱心基金:帮助有需求的员工和员工家属,和员工一起分担一份压力和责任;
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8.五险一金、双休、法定休假、带薪年假等。
公司介绍
高顿联合政府部门、财经组织、商学院,引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证,为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。
高顿将“通过率”视为自己的生命线!为不断提升学员的通过水平,高顿创建财经职业认证研究院,摸索中国学员教学规律,关注认证机构命题趋势,不断开发适合的学习工具;并组建具有深厚学术功底和丰富工作经验的全职讲师团队,采用科学的教学方法,以确保教学品质;同时培养规模庞大的学员服务团队,帮助学员保持较好的学习状态。“帮助学员很快获取职业认证”是高顿的价值所在。
高顿秉承“终身财经教育”的理念,利用集团相关产品线,为学员构建了一个终身财经教育平台。高顿充分发挥财经教育核心资源优势,为学员提供可受益一生的后续教育,主题涵盖财经专业、职业发展以及个人修养等广泛内容,支持学员职业生涯的持续发展,打开职业上升通道,建立良好行业人脉圈。
历经多年耕耘,目前高顿的学员突破500,000,高顿注册用户近3,000,000。来自高顿的学员具有更专业的财经知识,拥有更好的职业发展,赢得更受尊重的社会地位。高顿学员攀上人生一个个重要高峰的同时,高顿也赢得了日益增长的社会关注,获得了来自不同行业、不同阶段层次的财经人士广泛认可。
高顿使命:
成就年轻梦想,推动中国新商业文明发展
高顿愿景:
以科技为驱动,构建国际化的终身财经教育生态体系
教育?终身?科技?国际?生态
价值观:
客户***,以奋斗者为本;
以正立心、以信持行、以责育怀、以拼为本、以韧成事。
因为高顿,所以选择
专业机构——高顿财经提供多项国际财经职业资格认证培训,是国内规模较大的财经教育机构之一。
卓越研发——近千位财经人才组成教学研发团队,洞悉考试规律、研发教学工具及提供海量题库
强大师资——特别聘用从业经验丰富的财经持证人担任讲师,确保理论与实务操作紧密结合
学员关怀——上百名学员服务团队贴身伴学,为学员量身定制学习计划
终身教育——每年数百场后续教育活动,提供终身受益平台
联系方式
- 公司地址:高顿教育