蚌埠招聘

岗位职责:

1、负责对现有产品的可用性测试和评估提出改进方案，持续优化产品的用户体验
2、负责参与设计体验、流程和规范的制定，负责分享设计经验、推动提高团队的设计能力
3、进行设计规范的输出，并推动规范在整个项目团队执行
4、参与团队专业建设与知识传承、参与界面规范的制定与实施
5、进行数据分析和可用性测试，评估产品上线后的效果

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历，其他学历结合业务经验和技能综合评估
2、除基础工作外，承担团队专业建设与知识传承，比如设计发起项目的推动、规范的制定与实施、成为导师等
3、5年以上平面&交互设计经验，独立负责过完整项目的设计，有清晰的设计思路并能明确阐述
4、掌握各种用户研究方法，有极强的定性访谈及定量数据分析能力，对用户研究/用户评估深入了解
5、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等，能清晰的表达设计方案
6、具有良好的个人品质，耐心有责任心、积极且认真，能够承受较大的工作压力
7、精通Sketch、Axure、墨刀、Photoshop等交互原型设计相关软件
8、具备较强的动手能力

优先考虑：
1、心理学、社会学、设计艺术、人机交互、工业设计、视觉传达等相关专业优先
2、知名互联网公司就职，有终端、IOT等交互设计经验优先
3、有前端、后端设计作品展示的优先

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。