蚌埠招聘

岗位职责:

1.分公司日常管理：根据总部政策制度和规划，全面负责分公司的日常经营管理工作，完成分公司的各项指标和任务，梳理落实分公司各项工作流程及管理制度，并且定期向总部汇报经营管理情况。
2.市场开拓与业绩达成：负责带领所辖区域销售团队，完成区域销售业绩指标；根据总部运营规划，策划实施区域内学术推广活动。
3.市场分析与反馈：及时了解行业及同类产品最新动态，定期向总部提供所辖区域的市场状况信息，为总部的总体布局提供可靠的依据。
4.团队人员组建及管理工作：负责所辖区域团队人员甄选录用，培训辅导、考核激励、员工关怀及团队氛围建设，充分发挥员工潜能，营造良好的团队氛围及战斗力。

任职资格:

1.本科及以上学历，具备3年以上医药行业销售团队管理经验，35岁以下。
2.认同公司企业文化，具备较强执行力及全局把控意识。
3.具备较强的市场预测及分析能力，从而协助总部制定区域推广战略。
4.具备较强的业务管理能力和开拓能力，提升公司产品市场竞争力及占有率。
5.事业心强、团队感染力及组织协调能力好以及压力承受能力强。

施强医药产业发展于1995年2月，集药品的研发、生产和销售为一体。全资拥有五家子公司，一家控股子公司。在中国大陆各省市、自治区、直辖市设有220个办事处，拥有员工2000余人。
公司坚持“学术推动销售”的营销理念，以临观为基础，以疗效为目标，以参与或组织学术会议为抓手，不断推进公司产品的市场占有率。