蚌埠招聘

岗位职责：

1、人力资源规划：根据公司战略发展要求，负责公司人力资源规划方案； 

2、招聘与配置：负责组织架构的规划、定岗定编定员事宜；负责各岗位关键职责的审定，按照编制和业务进度配置合适的人才；负责中层以上人员的试用期沟通引导和跟进； 

3、薪酬与绩效：负责公司薪酬体系和绩效体系的搭建，满足业务需求，激励业务发展； 

4、培训与晋升：负责公司培训体系的搭建，日常培训活动的监督实施，满足企业人才梯队的要求；

向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 

5、劳动关系：负责规范人力资源手续，规避劳动风险，建立良好的劳动关系； 

6、企业文化：负责企业文化的提炼、整理、宣传、培训等工作；

7、证照与印章：负责公司下属公司的注册、变更、注销等证照和印章的管理工作；

8、门店形象标准化：负责公司所有门店的形象标准化建设及落地实施；

9、会议及活动管理：负责公司大型会议及员工活动的组织，包括季度会议、年度会议、年会、员工体检、员工旅游、团建活动等等。

任职资格：

1、十年以上人力资源从业经验，至少3年以上HRD工作经验； 

2、精通人力资源六大模块，具备丰富的制度建设、体系建设经验； 

3、善于沟通，融入业务，从业务实际出发建立支撑业务的人力资源体系。 

禾下（天津）融资租赁有限公司是2016年11月经天津市商委批准，成立于天津东疆港自贸区的中外合资专业汽车融资租赁公司，首期注册资本金3000万美金。
禾下拥有一支汽车金融专业化的团队，公司充分调研了国际汽车消费市场发展的规律和经验，结合国内汽车消费市场的现状，通过对汽车消费模式的不断创新，来满足国内年轻人日益增长的汽车消费需求。
目前已在全国，以西南、华中、河北、山东区域为重点设立了50个直营和代理销售网点。针对年轻人汽车消费方式的转变，基于O2O模式，线上完成信息流和资金流、线下完成物流和配套服务。打造“喵购车”独特品牌特点的以租代购新型消费模式。