蚌埠招聘

1. 执行招聘流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、考勤、休假等手续；

2. 负责管理人事、行政相关文件和档案；

3. 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；

4. 了解市场行情合理的安排招聘和相关内容；

5. 工作有责任心、有效率、有团队协作精神。

任职资格：

1. 全日制大专以上学历，相关专业者优先；

2. 3年以上同等职位工作经验，有地产行业经验者优先；

3. 优秀的表达能力和组织能力，有上进心和抗压能力。

安徽新弘毅不动产管理有限公司由资深商业管理专家倾力领衔，在商业地产领域深耕不止，业务领域涵盖商业地产的前期拿地决策分析、项目定位、产品策划、设计深化、招商执行、销售执行、运营管理和后期商业资产的经营和管理、大宗资产交易。目前由地产营销部、招商运营部、规划设计部、策划部、资产管理部组成；公司秉持一贯以来***水准的要求，为客户提供商业地产概念规划设计、商业地产顾问管理、商业地产招商运营、项目金融服务、装饰工程等多元化服务。我们的战略伙伴有上海万联证劵，博耳电力，北京万容达行，国邦集团！
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    公司目前处于高速发展阶段，人力资源是公司发展的***生产力，“以人为本，培养团队”是企业的人才理念。我们欢迎认同企业的人才；我们愿意提供锻炼、成长、自我实现的平台和机遇；我们重视每位员工的发展，将为您提供专业化的培训和畅通的职业发展通道；我们提供具有行业竞争优势的薪酬福利；让我们团结合作、爱岗敬业、共同发展，为实现公司“成为***的商业地产经营者”的目标奋斗。