蚌埠招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责团队员工薪酬、福利等工作的综合管理；

3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

5、参与部门管理；

6、配合其他部门有关工作；

7、承办领导交办的其他工作。

职位要求：

1、学历：大专及以上学历（优秀者可以放宽学历）

2、年龄：22到45周岁（优秀者可以放宽）

3、有上进心、赚钱欲望强烈、有做主管领导者的强烈意愿

4、不要求相关经验，公司有***的培训

5、不包住，但可帮忙介绍房源。

6、公司国企，制度较严。愿意前期肯学习、肯吃苦的，后期福利和待遇会越来越高。

7.、有一定电话经验优先。

（金融专业优先！金融专业优先！）

福利待遇：

1.薪酬结构:无责底薪+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动奖励+优秀员工奖+年终奖 综合薪资：4500-7000元

2.工作时间:周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假；

3.公司免费提供全面而专业培训，提升员工素质与专业技能；

4.全面福利保障（疾病、意外、医疗）+独立养老金

5.公开透明晋升机制，根据个人工作能力晋升，看重个人发展潜能；

6.团队综合化全面化发展，根据员工实际情况来提供大力支持，领导采用人性化管理方式，尊重员工意愿并乐于采纳合理优质建议及时给予奖励；

7.其他福利:

a.不定期聚餐福利，节日礼品等；

b.员工生日会、企业高峰会、带薪旅游；

c.优雅明亮的办公环境：空调，wifi；24小时开水机，冰箱、微波炉、电饭煲等

欢迎有识之士加入我们，共同发展，携手成功！

微信分享