蚌埠招聘

岗位职责：

1.直接对接公司中高端专属个人客户资源经营维护，完成当日或当月任务，维护客户做好售后服务，并通知客户活动传达到位。传达VIP客户生日福利。

2.充分利用公司提供平台资金给客户提供优质的服务

3.负责组建收展团队并负责日常管理和培训激励辅导等，培养团队人才以及提升自己管理能力。

4.评估当月综合团队情况

5.不定期国内外旅游机会

6.遵守公司规章制度按时出勤，参加公司管理会议和参加公司专业多元化培训如基础培训、衔接培训、晋升培训等。

岗位要求：

1、年龄25-50岁，有亲和力，普通话标准，懂上海话更优；

2、学历大专以上；（能力优秀者可适度放宽）

3、沟通能力强，善于与人沟通相处。学习能力强，对学习的专业技能可以较快掌握；

4、工作态度端正，具有相信付出就会有收获的正能量态度；

5、执行力强，有较强的团队合作精神。

薪资架构如下：

服务津贴＋直接佣金＋培训津贴＋年度展业津贴＋复效津贴＋推荐人力津贴。试用期月薪（8000元+） （转正后月薪10000+）薪资上不封顶

享受：医疗保障、意外保障、养老保障＋国内外旅游福利。

销售高手薪资另议。公开透明晋升机制，每年四次晋升调薪机会。

奖励机制：

1. 定期组织团队聚餐团康活动保证员工幸福指数，并每年奖励境内外旅游机会。

2. 公司免费体检，呵护身体。并享有公司内部医疗保险、精英养老金

3. 有机会去公司峰会、国内合作交流平台、亚洲国际铜龙奖会员、美国MDRT百万圆桌会员、公司连星会员。总省市公司表彰会、团队建设基金等。

4. 如通过面试可以人才引进，直接做主管！

5. 学习自己带团队并给予筹备金

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