蚌埠招聘

导购

任职要求：

1、高中及以上学历 ，20--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；

2、有2年及以上服装销售、服务经验；

3、有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心；

4、热爱服装行业，亲和力强。

岗位职责：

1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务；

2、了解掌握产品知识，能将产品很好的介绍给顾客，为顾客提供良好的服务；

3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等；

4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进；

5、参加公司组织的会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等；

6、注重宣传和维护企业的品牌形象；

7、完成上级领导交付其他工作任务。

工作时间：早晚班，月休4天/    一全一休

薪酬福利：店员2800--3600的底薪，富有挑战的个销提成4%，超额6%，入职即可购买五险一金，定期培训，广阔的晋升空间。

店长

岗位职责：

1：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。

2：遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务。

3：做好门店各个部门的分工管理工作。

4：监督商品的要货，上货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业。

5：监督门店商品损耗管理，把握商品的商品的损耗尺度。

6：负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

7：监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理。

8：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项矛盾。

9：负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；

任职资格：

1、高中以上学历 ，25--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；

2: 3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。

3：精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行。

4：较强的团队管理能力和沟通力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

工作地点：重庆市万州区重庆万州区太白路2号新世纪百货3楼尹默专柜

工作时间：中班，月休4天

薪酬福利：店长5300--6300的底薪，标准全店提成1%，超额部分提成2%。

&&入职即购买五险一金&&  

联系电话：西南区人杨***- 15198260172简历投递邮箱：281850056@qq.com

优先录用有哥弟、阿玛施、雅莹、赢家、宝资、恩曼琳、玛丝菲尔等大女装工作经验的店长。

安正时尚集团是一家集研发、生产、品牌管理于一体的大型现代化品牌企业。集团始终坚持和贯彻国际化的品牌经营理念，现已发展成为一家多品牌、集团化运作的知名时尚品牌企业。
 
目前集团拥有“JZ玖姿”、“IMM尹默”、“安正男装”、“MOISSAC摩萨克”、“FIONACHEN斐娜晨”五大品牌，近900家独立品牌专卖店和商场。产品畅销各地市场，集团业绩连续多年保持较快的增长速度，在国内服装业界和消费者中有良好口碑和强大的品牌号召力。
 
2010 年集团运营总部落户上海，坐拥近万平方现代时尚的办公环境。
 
2012年11月，集团公司全面启动海宁文化创意产业园项目，该项目占地面积约192.9亩，建筑面积约28万平方米，固定资产总投资11.6亿元。项目建成后，将成为集平台管理、研发设计、仓储物流、生产制造等功能为一体的综合性产业园区。
 
公司目前拥有员工近3000 名， 2014年零售额30亿。2015年，随着产业园的逐步投入使用，公司将进一步加大品牌建设力度，实现"集团品牌化，品牌集团化"，为中国服装产业转型升级和建设时尚品牌强国贡献自己的力量！
 
集团愿景
引领品质魅力生活的领先时尚产业集团。
安正时尚集团致力于打造充满乐趣、追求时尚、魅力无限的高品质生活方式，并时刻提醒安正人需要不停地努力去赢得并捍卫在时尚界的不可动摇的地位以及维护安正品牌的历史传承性，使其贯穿时尚发展史。
 
集团使命
创造全体员工物质与精神两方面的幸福快乐，为社会的发展和进步作出贡献。
通过关注全体员工的需求，为员工提供全方位周到的物质保障，促使员工在岗位上不懈努力，更高效更愉悦地工作，从工作中感受到乐趣、实现自我的幸福快乐；通过全体员工的付出，不断推动产业发展，为社会的发展和进步做出贡献。
 
核心价值观
诚信、担当、合作、高效、创新、共赢
 
Anzheng Fashion Group is a large and modern business focusing on R&D, production and brand management of garment. With consistent internationalized brand management, the group has been developed into a reputed fashion group with multiple brands and uniform operation.
Five brands, including JZ, IMM, ANZHENG, MOISSAC and FIONACHEN, have been developed by the group with approx. 900 brand stores and shops operated throughout the country. The good market the products enjoyed sees a continuous and rapid growth in the sales of the Group, and the Group has been enjoying a good reputation and impressive influence in domestic fashion industry and among customers in China.
 
In 2010, the Group was headquartered in Shanghai with a fashionable office covering an area of approx. 10,000 m2.
The cultural creative industrial park project was launched by the Group in Nov. 2012. A total investment of RMB 1.16 billion was made to the fixed assets of the project covering an area of 192.9 mu and gross floor area of 280,000 m2. The project will be developed into an integrated industrial park combining platform management, R&D, warehousing, logistics and production of garment after its completion.
 
At present, the Group has about 3,000 employees, the sales of the Group in 2014 hit RMB 3 billion. The operation of the industrial park in 2015 will allow the company to make greater commitment to the brand construction and development of "a brand group and a group brand", making our contributions to the transformation of upgrade of China's garment industry and construction of a kingdom of fashion brand.
 
Group Vision
To become a Group that creates a quality life and leads in the fashion industry.
Anzheng Fashion Group aims at creating a high-grade lifestyle that is full of fun, fond of fashion, and attractive.At the same time, it constantly reminds Anzheng employees to make efforts in safeguarding its unshakable position in fashion industry and maintain the historical continuity of Anzheng brand so that its fashion development history may be passed down generations after generations.
 
Group Mission
Create the happiness for material and spirit of all employees, and make contribution to the development and progress of the society.
By paying attention to the needs of all employees, providing employees with a full range of material security, make employees work hard, more efficient and more pleasant to work, feel the fun from work, achieve self happiness; through all staff’s effort , promote industrial development, and make contribution to the development and progress of the society.
 
Group values:
Integrity, Responsibility, Cooperation, Efficiency, Innovation, and Win-win