蚌埠招聘

工作地点：东莞常平

岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、接受员工访谈，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
5、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。


任职资格
1、心理学专业，至少有三年以上的心理咨询的实操经验；
2、亲和力强，优秀的沟通能力，能化解员工心理压力。

广州市九扬企业管理服务有限公司成立于2004年，主要业务为企业提供管理培训，并为服装行业提供高级人才寻访的咨询服务。我们致力于为知名的服装企业提供专业人才方案，领导者能力的开发及企业高管招募。


我们的团队成员均为培训及人力资源专家，平均拥有十年以上的制造行业跨国外资企业人力管理经验。我公司为珠江三角洲的服装行为提供服务多年，在服装行业拥有广泛的人力资源网络。