蚌埠招聘

岗位描述：

   负责地产集团的招聘及培训管理工作，包括体系建设、人员招聘与人才库建立、师资队伍培养、课程体系设计。

主要职责：

一、统筹规划集团及下属公司招聘资源及招聘计划的制定；

二、领导团队建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库、强化雇主品牌，领导团队不断提高招聘效率，满足招聘需求；

三、领导团队不断拓展招聘渠道，了解行业动态，强化人才招募和储备，尤其是高端人才的招聘执行；

四、管理和优化招聘供应商，加强合作，优化成本；

五、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

六、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

七、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

八、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。

年龄与工龄要求：

? 30-40周岁

学历与专业要求:

? 本科及其以上学历，人力资源或其它相关专业

? 具有相关专业的职称或资格认证

工作经验要求:

? 8年以上大型集团公司人力资源管理工作经验，3年以上康养地产企业人事管理工作经验

? 熟悉招聘熟悉房地产人才市场行情，了解知名房企中高端人员配置；

? 熟悉房地产企业薪酬行情，有丰富的人脉基础。

? 有内部培训师队伍建设和培训课程开发成功经验；

? 熟悉培训供应商渠道，能够有效管理培训供应商。

? 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗

相关能力要求:

? 熟悉企业管理运作模式

技能要求:

? 为人正直，原则性强，开朗、责任心强、严谨

? 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。

上海鹏欣房地产（集团）有限公司成立于1995年，隶属于上海鹏欣（集团）有限公司所属集团公司，其业务涵盖商业地产、住宅地产、康养地产、产业地产、旅游地产开发、商业酒店经营、建筑安装、物业管理等。
20多年的稳健发展，公司已成为国内领先的城市综合建设和运营服务商，专注于“文、旅、康、商”产业的打造，先后在全国范围内开发了“漫城系列”、“白金湾系列”等中高端综合办公、住宅项目，并且积极打造运营以南京鹏欣?水游城为代表的“水游城系列”、“星游城系列”、“金游城系列”等第五代商业综合体，以及上海外滩悦榕庄、新西兰皇后镇hilton酒店、南京水游城假日酒店、南通国宾花园酒店、博鳌道纪海景大酒店等八家高星级酒店。
近年来，公司深化“转移+转型”战略发展，布局云南，深耕西南，在“一带一路”西南桥头堡的昆明先后投资建设了集居住、办公、商业为一体的城市综合体—鹏欣?漫城都荟；以共家园、智生产、智健康、智生活、智生态为理念的产城融合大产业链为主题的创新型云硅智谷科技小镇；以健康生态、文化旅游为主题的意思桥康养项目。同时，公司聚焦大健康产业，整合养老、智慧医疗、旅游度假全产业链，覆盖全生命周期的康养需求，与日本康复专家医院“长尾病院”战略合作，致力于打造国际一流的“宜居、宜养、宜旅”三大产品线，现已布局长三角、云南、海南等康养圣地。
鹏欣地产以奋斗的热情、创业的激情，深耕产业、精益求精，创造以“鹏欣”品质为骄傲的品牌，在实现“卓越鹏欣”的奋斗历程中，共同向着伟大梦想的光辉彼岸阔步前行，实现每个人的卓越人生！
以鲲鹏之志，塑百年伟业。鹏欣，比期待更精彩！