蚌埠招聘

1、负责协助董事长合理安排日常行程及工作计划，并及时提醒。
2、妥善安排各类会议及活动，负责会议材料的编写审核及会议记录整理并跟进工作完成进度。
3、负责起草公司内部管理制度、对外联络、内务协调、商务谈判等公函。并监督管理制度的制定和推行，以及工作计划的实施。
4、负责董事长指示的内外部信息传达与落实，跟进交办的任务和项目，做好上传下达工作。
5、对内安排、协调相关人员及工作，确保公司各项工作的正常运行。
6、董事长出差行程的安排。车票、机票、酒店的预定及工作的协助，整理出差报告及后续跟进。
7、完成董事长交办的其他工作任务的督办、协调及落实。
职位要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，为人谦和、形象气质佳。
2、具有较强的沟通能力、逻辑思维和文字组织能力。
3、忠诚，执行能力强，能很好的协助董事长管理协调内部各部门的关系。
4、良好的应变能力、管理能力，熟练处理各类公文。
5、事业心强，能全身心投入工作，具备高度抗压能力和健康的体质。
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
7、对市场销售有丰富的工作经验，善于分析市场行情及独立解决问题的能力。
8、熟悉政府政策、法律法规，丰富的文笔功底，能熟练的撰写各类政府公文等文件。
9、另具备大型会展组织策划和实施能力、商务活动能力和销售经理职位相关经验。

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