室内、外装饰设计师
安徽国购投资集团
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2012-12-10
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:室内外装潢设计
职位描述
岗位描述:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、五年以上工装设计相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
待遇:工资+奖金(月/年奖)+双休+带薪年假+五险+福利(在职培训+餐补+工龄工资+旅游+节假日福利等)。
公司介绍
国购集团是区域领先的现代商业设施投资及运营商,专注于商业运营、现代服务业和民生工程,持续推动企业快速健康发展。公司现有的项目主要分布在中西部地区经济快速增长的二三线城市,另外在北上广深等一线城市,也有多个项目正在积极跟踪洽谈中。目前公司持有及管理物业面积累计970万平方米,其中持有物业面积达110万平方米,持有物业规模进入中国前十。2011年,集团业绩再创新高,实现经营收入120亿,税收10.5亿。截止2011年底,集团总资产135亿,慈善及公益事业累计投入1.2亿。公司凭借市场地位、品牌知名度及客户满意度等多项因素,2011年被评为中国商业领军50强企业。
国购集团始终围绕商业谋发展,运营管理是公司的核心竞争力。基于客户价值最大化,国购集团整合设计院、建筑商、主力商家、金融机构等上下游资源,形成了 “选址、规划、设计、招商、建设、运营”一条龙的成熟商业模式,为规模化扩张奠定了扎实的基础。
国购集团积极引进世界500 强和国内领先的品牌商,形成稳固长久的战略合作伙伴关系。凭借优秀的企业资信,实现与金融机构的互动共赢。公司的人才团队素质全面、视野开阔、经验丰富,人才梯队建设为公司的可持续发展提供了不竭动力。
国购集团的旗舰产品“国购广场”是集购物、餐饮、文化、娱乐、休闲、商务、养生等多种业态于一体的大型现代商业综合体,拥有院线、百货、餐饮、KTV、养生等多个自主产品线,品牌优势明显。国购广场所到之处,均形成独立的大型商圈,成为城市的新名片和新地标,充分满足了当地居民的商业需求,完善了城市的功能配套,为都市生活增添无限光彩。
国购集团紧握时代脉搏,积极培育和发展以专业市场和现代物流为代表的现代服务业,服务国民经济转型和升级。国购集团秉承“取之社会,回报社会”的企业宗旨,践行社会责任,做优秀的企业公民,积极投身城市基础设施、绿色养老及保障房等工程建设,发挥引领和示范作用。
2011年底,国购集团着眼未来,科学谋划集团未来发展的新蓝图。立足新起点,制定新战略,打造新格局,实现新跨越。未来五年,国购集团将致力于推动区域经济发展,成为中国最有价值的现代商业设施投资及运营商,肩负“服务经济,共建和谐”的神圣使命,倡导“至善至美,共生共赢”的核心价值观,实现“一百座国购广场布局全国” 的宏伟目标。
薪酬及福利
公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇:
国购福利
A.实行每周五天八小时工作制,双休。
B.年度免费体检。
C.丰富的业余活动,每人享有活动经费及旅游机会。
D.年资及各种福利津贴(生日津贴、节日津贴、午餐津贴、住房津贴、交通津贴等)。
E.带薪年休假及五险。
国购薪酬
对外竞争性:公司每年都会在同行业作市场调研,及时获取最新信息,确保在业内的竞争优势。
对内公平性:薪酬与绩效紧密结合,一分耕耘,一分收获。
A.全员销售提成奖 - 所有员工均可享受。
B.中高管项目分红 - 基于组织绩效分享原则,为有效调动集团中高管团队努力控制经营成本、提高销售
收入、增强项目盈利能力,依据薪酬和考核“公平、公正、公开”原则。
C.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
D.培训发展 - 完善的培训奖励制度,在工作与学习中提升自己的业务水平。
如果您是商业运营的精英;
如果您是城市综合体运营的专家;
如果您是规划设计和成本控制的行家;
如果您有企业管理和工程管理丰富的经验;
如果您在房产营销和商业招商方面具有出色的表现
………………
只要您愿意成为国购的一员,我们欢迎您加入到国购中来,国购便为您提供高薪好职位。国购集团愿与您携手,共创事业高峰!
国购集团始终围绕商业谋发展,运营管理是公司的核心竞争力。基于客户价值最大化,国购集团整合设计院、建筑商、主力商家、金融机构等上下游资源,形成了 “选址、规划、设计、招商、建设、运营”一条龙的成熟商业模式,为规模化扩张奠定了扎实的基础。
国购集团积极引进世界500 强和国内领先的品牌商,形成稳固长久的战略合作伙伴关系。凭借优秀的企业资信,实现与金融机构的互动共赢。公司的人才团队素质全面、视野开阔、经验丰富,人才梯队建设为公司的可持续发展提供了不竭动力。
国购集团的旗舰产品“国购广场”是集购物、餐饮、文化、娱乐、休闲、商务、养生等多种业态于一体的大型现代商业综合体,拥有院线、百货、餐饮、KTV、养生等多个自主产品线,品牌优势明显。国购广场所到之处,均形成独立的大型商圈,成为城市的新名片和新地标,充分满足了当地居民的商业需求,完善了城市的功能配套,为都市生活增添无限光彩。
国购集团紧握时代脉搏,积极培育和发展以专业市场和现代物流为代表的现代服务业,服务国民经济转型和升级。国购集团秉承“取之社会,回报社会”的企业宗旨,践行社会责任,做优秀的企业公民,积极投身城市基础设施、绿色养老及保障房等工程建设,发挥引领和示范作用。
2011年底,国购集团着眼未来,科学谋划集团未来发展的新蓝图。立足新起点,制定新战略,打造新格局,实现新跨越。未来五年,国购集团将致力于推动区域经济发展,成为中国最有价值的现代商业设施投资及运营商,肩负“服务经济,共建和谐”的神圣使命,倡导“至善至美,共生共赢”的核心价值观,实现“一百座国购广场布局全国” 的宏伟目标。
薪酬及福利
公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇:
国购福利
A.实行每周五天八小时工作制,双休。
B.年度免费体检。
C.丰富的业余活动,每人享有活动经费及旅游机会。
D.年资及各种福利津贴(生日津贴、节日津贴、午餐津贴、住房津贴、交通津贴等)。
E.带薪年休假及五险。
国购薪酬
对外竞争性:公司每年都会在同行业作市场调研,及时获取最新信息,确保在业内的竞争优势。
对内公平性:薪酬与绩效紧密结合,一分耕耘,一分收获。
A.全员销售提成奖 - 所有员工均可享受。
B.中高管项目分红 - 基于组织绩效分享原则,为有效调动集团中高管团队努力控制经营成本、提高销售
收入、增强项目盈利能力,依据薪酬和考核“公平、公正、公开”原则。
C.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
D.培训发展 - 完善的培训奖励制度,在工作与学习中提升自己的业务水平。
如果您是商业运营的精英;
如果您是城市综合体运营的专家;
如果您是规划设计和成本控制的行家;
如果您有企业管理和工程管理丰富的经验;
如果您在房产营销和商业招商方面具有出色的表现
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只要您愿意成为国购的一员,我们欢迎您加入到国购中来,国购便为您提供高薪好职位。国购集团愿与您携手,共创事业高峰!
联系方式
- 公司网站:http://www.ahggjt.com
- 公司地址:合肥市肥西路66号汇金大厦25、26楼
- 邮政编码:230001
- 联系人:王女士
- 传真:(0551)5378887
- 电话:(0551)5378874