蚌埠招聘

   岗位职责：

1. 深入了解业务模式，理解业务战略，承接业务战略的HR落地工作；

2. 根据招聘需求制定招聘计划，拓展有效的local招聘渠道，建立人才库，不断优化招聘工具，完成所负责地区的招聘任务；

3. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织和人才盘点，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

4. 与总部HR保持密切沟通，有效推动公司层面的HR工作在业务部门的落地；

5. 传承企业文化，建设多层次的沟通渠道，确保企业文化在业务部门的有效落地；

7. 定期、主动与业务部门的各层级员工沟通，对组织状态了然于心；

8. 其他事务性工作（入转调离手续、数据分析与统计）；

 

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，2年以上HRBP工作经验；

2. 精通人才招聘、熟悉培训发展、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；

3. 具备优秀的职业素质和团队协作精神，较强的责任感和事业心、逻辑清晰、善于整合资源驱动目标达成，拥抱变化，关注成长；

4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力；       

负责华南地区，所以会有短期的出差。

平时工作地在海珠区 地铁3号线大塘站  

舞泡（公司官网：https://www.5pao.com）成立于2011年，是网店转让行业的创导者。总部位于上海，经过数年壮大发展，分别在北京、武汉、长沙、深圳、成都、杭州成立分公司，2019年起门店事业部全国化布局电商核心产业带（广州、中山、佛山、南通、温州、徐州、义乌、永康、嘉兴、青岛、泉州等多地）。公司自成立以来，立足于电商转让服务领域，以电商市场为基础，以雄厚技术实力和优质服务为后盾，整合电商市场资源，致力于网络店铺转让经纪服务。