蚌埠招聘

上海链家，你知道吗？无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你，还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你，亦或有了工作经验而对工作不满意的你，链家都会尽力为你提供你想要的！身为应届毕业生的你，链家不仅给你提供了完善的培训系统，不用担心自己什么都不懂，链家有能力把你培养成专业的房产经纪人。还有贴心的员工福利偶！最重要的是在这里，你可以不断地锻炼自己，让自己更加优秀欧！作为实习生的你，链家也是无条件的为你提供良好的实习环境，你的福利一点也不会少欧，链家带给你的除了你满意的薪资，更会带给你心灵上的触动。相信链家，你也是最棒的。有了更多社会经验的你，肯定对生活、工作都有了更多自己的想法与目标，链家的六险一金，海外出游，可观的收入，晋升空间，更重要的是你可以带你的家人去人民大会堂吃饭欧！相信链家，你不会后悔的!让我们一起了解一下链家的房产经纪人吧！关注链家集团：链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。

【任职要求】 （1）18周岁以上，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【工作职责】 ①，负责上门客户的接待和房产买卖咨询 ②，完成每天基础工作，做好网站 ③，带客户看房、斡旋谈判、意向成交、签订买卖合同、售后服务 ④，新人前期会做一些租赁打基本功 ①，20-35周岁，全日制统招本科以上学历 ②，语言表达优秀，普通话流利 ③，能吃苦坚持，勤学拼搏，工作时间：早九晚八，中间三小时休息，做六休一 ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾 【完美晋升，创业分红】 ①，业务序列：A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人（***70%分红） ②，管理序列：M（3-10）店经理（提成35%-70%）→商圈经理→运营经理→事业部总经理 ③，晋升规则：A3就可以申请晋升M3店经理，成为公司合伙经理人。 ④，公司合伙经理人月薪保底15000元以上，年薪保底25万-30万，公司优秀合伙经理人年薪40万-70万，公司超级合伙经理人年薪80-150万。心无界，业无疆。 【福利待遇】 薪酬：试用期期底薪6000+奖励提成 转正后底薪3000-8000+提成，二手提佣20%-70%，租赁提佣50%， 一手提佣30%，新人端口免费使用 福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销各种费用。 【培训体系】： 从新人到精英，我们为您定制培训课程： 1)入职前：新人带薪培训------入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制） 3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设) 【上海链家总部直聘，全上海所有店面就近安排】 工作地点：全上海就近分配 

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。