蚌埠招聘

【关于链家方方面】国内市场已开拓了32个城市，上海链家进驻的海外市场已达十余多个。目前是国内***的房产经纪公司目前所涉及的业务板块只要是和“住”相关，我们链家都在做。已经不局限于房产交易这一部分，当然房产交易是我们链家的核心业务。包括家居品牌，与万科合作的“万链”装修品牌，产业链的服务。目前链家已经是大数据管理了，也就是顺应时代发展吧，现在工作都是以移动办公为主。自媒体时代下，链家的品牌效应及广告效应也为我们带来了新客户，再到实体店的客户体验，线下与线上结合的模式已经和成熟了未来，链家将由一群青春易燃的稀有人类来书写！

【培训伴成长】房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识，我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到。链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考

【职业生涯规划】当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择管理方向晋升：门店经理-商圈经理-区域经理-事业部经理-城市总经理业务方向晋升：初级物业顾问-中级物业顾问-高级物业顾问-合伙经纪人（高提成）

【福利待遇】1、基本保障：薪资待遇：首月无责底薪6000+3000绩效+奖励，次月到转正无责5000+3000绩效+奖励，转正之后底薪3000+绩效2000+提成，提成是租赁百分之50，买卖百分之20-70。2、经纪人提成：转正后高薪提成：租赁统提50%，买卖30%-70%，一手统提30%+现金奖+保险（社保+商保）3、新员工入职即为每人配置一台最新小米定制机；4、员工享有各项社会福利保险5、住宿方面是如果我们的员工有要求，会帮助找好房子，租金尽量控制在1000左右，每月补贴500元，就是链家旗下的自如，优质住宿环境，每月有阿姨打扫。

【我们需要这样的你】1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-30周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（链家注重内部培养人才）

【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

【联系我们】（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

面试地址：上海市普陀区宁夏路679号欧爱喜中心306链家招聘部工作地点：按照员工个人意愿就近分配

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。