蚌埠招聘

岗位职责：
1. 跟踪、研究新兴支付方式在国外的最新发展以及在国内的创新应用和发展模式，能结合中国国情为公司提出具有前瞻性的电子支付发展策略；
2. 负责制定新兴支付产品的发展方向规划并分解产品年度、季度、月度工作计划，承担新兴支付业务的业绩指标；
3. 负责新兴支付工具的功能设计、用户体验优化、服务优化以及产品团队管理、项目跟踪等；负责协调部门内和跨部门资源，敦促并管理产品的设计、开发、测试到发布推广整个过程；
4. 负责研究和分析新兴支付产品在运营阶段产生的用户行为数据，围绕客户经营为中心，制定并实施市场营销推广方案。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，具有2年或2年以上的互联网经济、电子支付领域相关工作经验，有行业政策分析及产业规划工作经验背景优先考虑；
2. 熟悉互联网、金融行业监管环境，能及时掌握电子支付行业动态及发展趋势；
3. 思维灵活、反应机敏，对新型支付产品的发展有敏锐的洞察力，创新与风险监控意识兼备；
4. 具备客户需求系统化分析能力，用户体验细节的把握能力，能灵活运用整合外部资源；
5. 具有较强的支付行业分析能力、市场洞察力和逻辑思维能力；良好的文字表达能力；
6. 具有较强的工作责任心和主动性。

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。